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市场总监是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员。主要负责把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对市场总监岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据2160份。
1. 整体平均薪资较高，上海地区平均薪资最高
整体平均薪资为16540元/月，岗位平均薪资较高，上海、北京以及杭州地区岗位平均薪资排前三，上海地区平均薪资最高，为21348元/月。岗位需求中北京占比最高，为19.91%，上海地区岗位需求占比为8.52%，深圳地区占比为8.47%，其余地区岗位占比较低。
图一 各地区平均薪资分布
数据来源：智联招聘
图二 不同学历平均薪资分布
数据来源：智联招聘
3. 民营企业占比最大，合资企业平均薪资最高
就业市场中，民营企业占比最高，为67.87%，股份制企业占比为17.96%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，合资企业平均薪资最高为20238元/月，除其它性质企业平均薪资略低以外，其余性质企业之间岗位平均薪资差距不明显。
图三 不同企业类型平均薪资分布
数据来源：智联招聘
4. 小型企业占比较高，300-499人规模企业平均薪资最高
20-99人规模企业占比最高，为27.59%，100-299人以上规模企业占比为27.27%，1000-9999人规模企业总占比19.91%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，300-499规模企业平均薪资最高，为20626元/月，整体来看，企业规模较大时，岗位平均薪资较高，500人以上规模企业岗位薪资差异较小。
图四 不同企业规模平均薪资分布
数据来源：智联招聘
5. 5-10年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
要求5-10年工作经验的岗位需求占比最高，为46.94%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为29.5%，要求10年以上工作经验的岗位需求占比为9.26%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为26586元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
数据来源：智联招聘
6. 薪资小于10K的岗位需求最大
薪资小于10K的岗位需求占比最高为36%，薪资在10K-15K之间的岗位需求占比为27%，薪资在15K-20K之间的岗位需求占比为21%，薪资在大于20K的岗位需求占比为16%。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
数据来源：智联招聘
7. 计算机互联网行业占比最高，医疗卫生行业平均薪资最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。市场总监行业分布较为广泛，主要集中于计算机互联网行业中，占比为14.35%，房地产和医疗卫生行业占比分别为12.87%和11.34%，其余行业占比较低。医疗卫生行业平均薪资最高为17780元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
数据来源：智联招聘
8. 岗位侧重市场开拓能力
72.73%的岗位都要求能够带领团队开拓新的市场和客户，69.12%的岗位要求具备良好的营销推广能力，39.49%的岗位要求具备良好的客户维护能力，31.94%的岗位要求具有良好的公关能力。
图八 岗位能力需求
数据来源：智联招聘
9. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市市场总监岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：
（1）整体平均薪资水平较高，为16540元/月，北京地区平均薪资最高，其岗位需求也最高，高薪岗位主要集中于一线和长三角地区；
（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，学历的提升对平均薪资的提升作用非常明显，尤其是博士学历，但是学历提升并不适用于全部行业，岗位对专业的要求并不集中，主要原因是因为行业分布较为零散，当为工科类且专业性较强的行业时，高学历会有更好的竞争优势，在非技术行业里，工作经验往往更为重要；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资逐渐提高，而且总监岗位对工作经验的要求较高，一般来说，5年以上的工作经验才能够达到岗位的基本要求，并且部分岗位要求工作经验在10年以上，因此要注重工作经验的积累；
（4）岗位需求主要集中在民营企业和小规模企业中，大规模以上企业平均薪资较高，就业选择中，需要尽量向大规模企业靠拢。
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