为扎实推进“访企拓岗促就业”专项工作，精准对接医药产业用人需求，拓宽学生实习实训与高质量就业渠道，优化药学专业人才培养体系。近日，在学校招生就业处统筹部署下，贵州医科大学药学院党委副书记包欢欢、辅导员王义甲赴南京、泰州、苏州三地开展企业走访调研，搭建常态化校企共育、就业联动合作平台。

本次走访聚焦江苏省生物医药重点产业集聚区，先后走进泰州医药城、苏州生物医药产业园两大核心园区，并参与泰州市人力资源产业园专场招聘对接。座谈中，走访团队了解地方医药产业规划、产业方向及人才扶持政策，介绍学院办学特色、专业优势与人才培养定位。双方围绕校地协同育人、实习就业一体化、长效校企合作、产学研协同创新开展深入交流，达成多项合作共识，构建“高校搭台、园区联动、企业赋能”三位一体协同育人与就业合作体系。

在园区对接基础上，走访团走访多家医药行业标杆企业，覆盖药物研发、生物制药、大健康服务等领域，先后走访南京海大大健康集团、南京天佑儿童医院、江苏先声药业、科林利康、宜联生物、远大生命科学、义翘神州等单位。团队实地参观企业研发实验室、智能化生产中心与成果展厅，直观掌握行业前沿技术、生产运营模式，详细了解企业岗位设置、用人标准、人才缺口及员工培养体系。

校企双方围绕药学应用型人才培养、课程优化、实践教学改革、实习安置、毕业生定向输送等议题深度研讨。企业结合岗位实际，就学生实践能力、专业素养、创新能力提升提出建议，为学院修订人才培养方案、提升人才培养精准度、增强毕业生岗位竞争力提供了重要行业参考。

此次江苏三地走访立足药学院办学定位，面向省外医药产业开展全方位对接，拓展了优质实习就业资源，拓宽毕业生省外就业渠道，摸清医药行业人才需求导向，校验学院人才培养体系适配性，为深化产教融合改革、提升人才培养质量打下坚实基础。下一步，药学院将用好本次走访形成的校地校企资源，紧跟行业用人动态，持续优化人才培养方案，健全实习就业一体化育人机制，强化学生实践能力与职业素养，全力促进毕业生更高质量、更充分就业，不断提升学院人才培养与服务医药产业发展的综合能力。