近日，培训党支部着眼党建赋能业务，依托党支部书记 “揭榜挂帅” 提质榜专项任务，聚焦破解班主任 “三惯” 思想、整治班级管理松散、学情跟进滞后等痛点，组织召开 “精耕细作，匠心育人 —— 我的班级我负责” 班主任精细化管理分享交流会。

本次专项提升活动分筹备动员、分享评选、总结表彰三个阶段有序推进，覆盖全体班主任。活动明确要求分享内容立足岗位实战，围绕开班第一课建设、学情动态管控、违纪闭环处置、班级文化建设等实操难点，结合真实案例提炼可复制、可落地的管理举措，杜绝空谈理论。

交流会上，各位班主任依次分享管理经验。涵盖前置源头管控、“人防 + 技防” 双向考勤、数字化闭环归档、训后跟踪回访等精细化管理模式；标准化档案整理经验，严管厚爱、温情沟通的育人方法，等等，现场交流氛围浓厚。

该支部要求，依托线上渠道向各送训单位推送学员纪律规范，细化学员行为负面清单；坚持每周班主任例会压实管理责任，常态化开展纪律警示教育，刚性落实禁酒、禁入宿舍等管理红线，从严抓实学员全流程管控。支部以党建引领倒逼作风转变，引导班主任实现真管、会管、善管。

本次交流会同步开展现场评审点评，后续将公示评选结果，汇编优秀管理经验。下一步，学院将以此次活动为抓手，统筹各类培训项目，持续规范培训管理流程，以精细化管理筑牢煤矿安全培训育人根基，持续擦亮学院优质培训品牌。

（撰稿：胡立矿 审核：黄锐 责编：王永生）