对比了常州铁道职业技术学院2026年和2025年的招生章程，我们发现新版本在多个方面进行了调整和完善，这些变化直接影响考生的报考和录取。

一、选科要求更明确，体检标准更严格

2026年章程首次明确要求高考改革省份的考生须符合所报专业的选考科目要求，其他省份考生则需满足科类要求。这意味着考生在填报志愿前，务必核对所在省份的具体规定，确保符合条件。

同时，体检要求也有所加强。往年仅城市轨道车辆应用技术等四个专业要求无色盲，2026年新增了铁道供电技术、铁道信号自动控制两个专业，色盲考生不予录取。此外，所有列出的专业均建议色弱考生谨慎报考。这一调整反映出学校对部分专业身体素质要求的重视，考生需提前了解自身情况，避免因体检不达标影响录取。

二、招生范围扩大至全国，录取规则更细化

2026年章程将多项政策的适用范围从江苏省扩展至全国各省份，包括录取工作、加分政策等。例如，学校将依据教育部和各省规定执行加分优惠，并明确了调档比例：顺序志愿批次控制在120%以内，平行志愿批次控制在105%以内。这些变化表明学校正积极面向全国招生，为更多考生提供机会。

录取规则也更加清晰：对于外省考生，学校将按投档成绩排序，同分时依次比较数学、语文、外语成绩。专业调剂流程也得到优化，强调不设分数级差，并对不服从调剂的考生作预退档处理。这有助于提升录取的公平性和效率，减少考生不确定性。

三、资助体系更完善，突出行业特色

在资助政策方面，2026年章程强调了学校依托央企办学的优势，新增了“特色化开展勤工助学”的内容，通过行业和校内资源设置岗位，帮助学生通过劳动实践改善生活。同时，调整了资助项目的表述顺序，使整体体系更加系统化。这一变化体现了学校对家庭经济困难学生的全方位支持，结合行业背景提供更多实践机会。

整体来看，常州铁道职业技术学院2026年的招生章程在选科、体检、录取和资助等方面都进行了优化，不仅扩大了招生范围，还细化了规则以提升公平性。这些调整反映了学校适应全国招生趋势、强化专业要求的努力，建议考生仔细阅读新章程，合理规划报考策略。

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