3月31日，浙江师范大学行知学院副院长蒋芬君一行来院调研交流，学院副院长王林祥及人事部相关负责人参加调研交流。

会上，王林祥介绍了学院的办学情况，重点介绍了应用型师资队伍建设情况。双方围绕绩效分配机制优化、“双师双能型”教师认定与培养路径、管理职员等级评聘体系建设等人事管理关键议题，展开了深入交流与探讨。

双方表示，将以此次调研为契机，进一步加强沟通协作，分享人事管理工作经验，共同探索高校人事管理新思路、新路径，助力学院事业高质量发展。