对比了同济大学2026年和2025年的外语类保送生招生简章，我们发现今年的政策有几处值得关注的变化，这些调整可能会直接影响考生的备考和选择。

一、考试时间推迟，备考更从容

最直接的变化是笔试和面试时间都往后推迟了。笔试从原来的1月10日改为1月19日，面试从1月13日改为1月21日。这意味着考生们多了近10天的准备时间，能够更充分地备战考试。

二、录取规则更严谨，明确人数上限

今年简章在录取规则中特别增加了“拟录取人数不超过公布的招生计划数”的表述。这个看似细微的调整实际上让录取标准更加清晰透明，既保证了选拔的公平性，也体现了学校“宁缺毋滥”的招生原则。

三、日语培养目标转向“复合型”人才

日语系的培养目标从原来的“高级日语人才”调整为“复合型日语人才”。这个变化透露出学校希望培养的不仅是语言能力出众的学生，更是具备国际视野和跨文化能力的综合型人才。同时删除了“在...目标下”的限定表述，让培养方向更加明确直接。

四、“直推生”政策取消，选拔更统一

今年简章取消了德语、日语语种的“直推生”政策。这意味着所有考生都需要参加统一的笔试和面试环节，选拔标准更加统一规范。这项调整确保了所有考生都在同一起跑线上竞争。

整体来看，同济大学在外语类保送生招生政策上呈现出更加规范、透明和精准的趋势。从考试时间的合理安排，到录取规则的明确细化，再到培养目标的优化调整，都体现了学校对人才培养质量的重视。特别是向“复合型”人才的培养转向，显示出外语教育不再局限于单纯的语言学习，而是更加注重学生的综合能力和国际竞争力。

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