12月30日中午，黄河交通学院在东校区19号楼大学生活动中心315办公室召开2025年教职工子弟代表座谈会。校长助理、招生就业办公室主任和松灿出席会议并讲话。座谈会由招生就业办公室科长张运生主持。

座谈会上，同学们结合入学以来的学习生活，畅谈专业认知、学业规划与成长困惑，并就校园文化、实习实践等方面提出建议。现场交流真诚热烈。

和松灿认真听取发言后表示，学校始终高度重视教职工子弟的成长发展，通过学费减免、学业帮扶、心理关怀、就业指导等系列举措，努力营造“有温度、有支持、有希望”的育人环境。同时，也向同学们提出三点期望：一是珍惜身份但不依赖身份，将家庭与学校的双重关爱转化为奋进动力；二是主动把握产教融合资源，积极对接比亚迪、京东、长城等合作企业提供的实习与就业机会；三是常怀感恩之心，以优良品行和扎实学识反哺家校深情，擦亮“教职工子弟”这张名片。

此次座谈会既是温情脉脉的“家校对话”，也是启智润心的“成长第一课”。下一步，学校将持续完善教职工子弟关爱机制，深化“三全育人”实践，推动育人资源精准滴灌，助力每一位交院学子成人成才、逐梦远航。