🎉

首先热烈祝贺这群来自五湖四海的同学们

成功从蚂蚁的新手村毕业啦！

他们充满活力与激情

其中00后新生力量占比将近30%

平均年龄仅为25岁

青春气息十足！✌️

1月9日

这群新同学齐聚“约MA-2024届校招生见面会”

与高年级同学进行了一场零距离的面对面交流师兄师姐们也从自身经历出发

给出了“升级打怪”道路上的“斩难”攻略

究竟有哪些精彩内容

让我们一起来回顾一下吧～😉

在新手村的这一年里，蚂蚁集团发生了······

蚂蚁集团总裁-Cyril

2024年我们做的最关键的几件事，用第一个词来概括的话，就是“创新”。

为什么是创新呢？回到我们自己的业务上，第一件事，是「巩固支付底盘」。为了巩固这个支付底盘，我们推出了新的产品，“碰一下”。今天“碰一下”让用户有了一种全新的支付体验。随着“碰一下”覆盖面越来越广，很多用户慢慢习惯看到我们的小蓝环，就用手机碰一下支付。2025年开始，我们会继续加大对“碰一下”的投入。以“碰一下”开门禁，“碰一下”开将来的车锁，很快都会成为可能。“碰”是将来支付宝或者用户通过手机去跟世界交互的一种方式，它起源于支付，会远远超越支付。

为什么讲创新呢？其实一个“碰”看上去很简单，背后蕴含非常多产品同学、技术同学、风控同学的微创新在里面。“碰”的创新，是把原有的技术结合最新的用户体验把它打磨到极致。

支付不仅只有碰一下。在很多特定的场景，用户还有更多增值的需求。比如很多同学都在用的小荷包，小荷包主打的是“共享”，资金使用透明。小荷包这个创新产品，对我们的作用在于，它是一款纯C端，完全面向用户的一个产品创新。对于蚂蚁来讲，非常难能可贵。

今年的第二个关键词，是“产品”。

产品既是我们前面讲的创新的产品，把支付宝整个端当成一个产品，从用户体验的角度去做一些新功能，也是把原有的功能简化、收敛。

为什么要做这件事？其实用户的增长运营应该是辅助的手段，真正的手段是靠我们的产品。我们需要有大量的懂用户的产品同学、运营同学和技术同学。从24年开始我们为了做这件事，实实在在地去做产品经理的职责的定位、要求，产品经理的开发等。

第三个加速全球化。

我们蚂蚁国际，去年无论是业务也好，用户也好，都在快速成长。我们更开心的是整个组织和人才的成长。有一批优秀的年轻同学，展现出了非常好的潜力。我们今年还会再做一件事，就是加速蚂蚁人才的全球化，多鼓励和输送优秀的同学到海外轮岗，经过一段时间轮岗再回到国内的战场，带着全球的视野，带着对海外的文化，用户的理解，可能会对国内的业务带来不一样的思考。

最后一个AI First。

蚂蚁走向AI时代，我们今天在做三件事情：

第一件事我坚定地相信，AI我们要做应用。在通用的大模型之外，围绕着我们的优势去做。今天在医疗健康、理财领域，AI健康管家、蚂小财可以把一个最好的医生和最好的理财顾问送到你身边，专属为你服务。说到支小宝，其实我们在认真看内网和线下的反馈，包括客户的反馈。支小宝这件事做起来非常不容易，但是经过今天的讨论，我们越来越笃定，支小宝应该是蚂蚁将来面向AI时代主要的应用，它应该成为用户在AI时代的入口之一。

第二个是我们的应用，不光有AI，还结合数据。AI时代，聪明的算法，庞大的算力，数据量一定是爆炸式增长。我们今天的数据，无论是隐私计算也好还是我们数据库、区块链，实际上都是围绕数据的可信流转，让数据可用但不可见，让数据的真实性通过区块链得到保障，让我们的数据的存储和调用成本最低，效率最高。

最后是我们的业务不仅有革命的工具，也有工具的革命。把原来的工具用AI再做一遍，大幅度提升效率，把原来不可做的变成可做。AI First的战略不再是只讨论我们的技术，希望用具体的场景，把AI的能力拉起来，把蚂蚁真正变成一家真正完全走向AI时代的公司。

未来，希望大家一起用科技，围绕着实际的应用场景，去给老百姓，给消费者提供服务。让当初加入蚂蚁时的理想，在工作和产品中得以回响。

从新手村出发，我们为大家准备一些秘籍······

经验+1+1+1

新同学们刚踏出新手村

真正的挑战也才刚刚开始

好在高年级同学和师兄师姐倾囊相授

助力大家在职场中稳步提升实力

一路过关斩将✌️

1

“

Stay hungry,

Stay foolish

”

蚂蚁集团董事长兼CEO-Eric

人生最大的智慧，其实认识到自己的无知，勇于去学习才重要，千万不要觉得自己什么都懂，就把自己的成长的路给封的死死的。我们鼓励大家保持好奇、求知非常关键，不断地在工作中去学习，把我们所学再应用到工作中，实现个人和职业的双重成长。

此外我们经常强调的蚂蚁的同学一定要具备聪明、皮实、乐观、自省这四个特质。聪明很简单，除了你的实际学习能力，终身学习极其关键。聪明也包括大家交往的时候有点情商。皮实就是没有玻璃心，现在大家经常提到resilience韧性，能够很好地解释皮实，面对挫折，无所畏惧，越挫越勇。乐观不是盲目的，而是说你面危机和挑战，能看到另外一个视角，看到结构性的机会，可以做得不一样。最后一个自省，不用解释意思。

2

“

尝试不同的岗位

”

蚂蚁集团CPO-敏芝

蚂蚁最有特色的是作为多元化发展的公司，提供了多样化的岗位，未来同学们可以去尝试不同的岗位。我们不是用你所长，我们希望帮助你补足短板，全方位地成长。

3

“

找到一个值得长期投入的志向

”

蚂蚁集团CTO-梁纥

这是你们的第一份工作，也是你们漫长职业生涯的起点，你们应该去做整个职业生涯的规划，而不只关注一年、三年、五年。人最重要的不是说你去追求一个非常短期的东西，志向是关键。

当你明确了自己真正热爱和想要投身的事业，找到工作中的嗨点，就有了十年二十年的长期规划。在这个追求志向的过程中，你的学习和成长就有了明确的方向，工作和生活的平衡也不是问题。你所追求的不再是为了学习而学习，而是为了成为理想中的自己，去寻找和利用所需的资源。

4

“

旧经验融合新方法

”

支小宝团队算法-木涯

关于TA：

2018届校招生，作为支小宝优化师坚信“大家的吐槽都是对我们产品的爱护和成长”。

师兄说：

初入职场，大家可大胆迁移过往经验中的方法论至新领域，同时积极请教他人汲取经验。将这些经验与新方法融合，基于对业务的深入理解进行创新，往往能收获意想不到的好效果。

另外，“信任” 至关重要。校招生通常从基础小事做起积累信任，信任提升后会获得更重要的任务。在此过程中，要积极运用 AI 技术，有了AI如同握有一支军队，为我们提供强大支持。

5

“

做正确的事，

而不是正确地做事

”

马来西亚研发中心开发-秋泫

关于TA：

2015届校招生，见证蚂蚁全球化的起点，启动马来西亚星青年项目。

师兄说：

在蚂蚁工作，可以不用默认“存在即合理”，特别是在AI飞速发展的当下，要保持敏锐的洞察力，敢于对那些看似低效或不合理的地方提出质疑，并积极寻求改变。

遇到困难时要尝试把自己从情景中抽离出来，多换几个视角重新思考问题，也许能给你带来不一样的变化，说不定这事做成后会给带来一些嗨点，获得工作中成就感。

6

“

积极参加公益和兴趣社团，

实现内外兼修

”

法务线-达儿

关于TA：

2022届校招生，累积公益时580+的“时间管理大师”，干货与段子齐飞！

师姐说：

新同学初到蚂蚁，难免会感到孤独。我建议大家积极参与公益社团、兴趣社团，为自己带来价值感，拉近和同事间的距离，实现内外兼修。

通过参与这些活动，你可以不断拓展自己的边界。迈出第一步后，你会发现一切皆有可能，拥有无限可能。希望你在蚂蚁的社团中找到生活的支点，撬动人生的星球。

在蚂蚁的新手村，

同学们从青涩走向成熟，

未来希望大家带着这些秘籍，

继续升级打怪，

一路开挂！

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