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坚持系统谋划,强化组织领导,健全巡察工作机制。学校党委积极履行主体责任,成立巡察工作领导小组,落实全面从严治党要求,加强对巡察工作的全面领导。完善巡察工作制度体系,制定《巡察工作办法》《巡察工作规划》等配套制度。将巡察工作列入年度工作要点,定期召开党委常委会、巡察工作领导小组会专题研究、统筹推进,组织召开全面从严治党工作推进会暨巡察工作动员部署会。建立组织人事、
坚持锤炼队伍,强化能力提升,建强巡察工作力量。设立巡察工作办公室,选配专职巡察干部。强化政治把关,按照“三个不固定”“一次一授权”原则组建巡察组,选好配强巡察组组长、副组长及工作人员。建立巡察工作人才库,注重选拔优秀年轻干部参加巡察,把巡察工作岗位作为发现、培养和锻炼干部的重要平台。建立健全巡察干部定期
坚持问题导向,强化成果运用,努力提升巡察工作质效。加强巡察前把脉会诊,通过集体会商、发函了解、个别沟通等形式,在每轮巡察前充分了解被巡察单位情况。截至目前,已先后与13个单位沟通发函29次,切实提升巡察工作针对性和精准性。针对重点领域和关键环节,立足“专”“深”“透”,紧扣被巡察单位的性质、特点、职能,聚焦领导班子和关键少数,突出重点、精准聚焦,从业务工作和被巡察单位改革发展实际中查找政治偏差。强化整改落实,要求被巡察单位领导班子召开专题会议,认真研究制定巡察整改工作方案,建立问题清单、责任清单、任务清单,确保任务到人、责任到岗、落实到位。完善移交问题线索、转办事项台账管理,加强跟踪督办。加大巡察整改回访检查工作力度,对被巡察党组织整改落实情况进行实时监督,督促各级党组织自觉将党的各项建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,着力写好巡察“后半篇文章”。
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