近日，在学校招生就业处统筹部署下，医药卫生管理学院党委副书记徐冉、学生科副科长柳庆英带队赴江苏泰州、南京、苏州等长三角核心城市开展专项访企拓岗调研，全方位搭建理论教学、产业输送、科研协作、实训就业“四位一体” 校企合作平台。

本次调研立足产业集群优势，聚焦医药大健康核心赛道，构建“高校—园区—企业”多层次、立体化供需对接体系，先后深入泰州医药城、苏州生物医药产业园两大国家级核心产业园区，并参与泰州市人力资源产业园专场招聘会，精准链接区域产业发展资源。在校地校企座谈交流中，双方围绕长三角医药大健康产业整体布局、未来发展规划、地方人才扶持政策、企业常态化人才储备布局，以及学院专业建设特色、人才培养定位、学生核心素养优势等重点内容开展深度交流。双方聚焦产学研用协同创新、校地协同育人落地、实习就业一体化建设、长效合作机制搭建等关键领域达成多项共识，有效打通校地、校企合作壁垒，为构建产学研用深度融合的“高校赋能园区、园区链接企业、企业反哺育人”协同发展新模式打下坚实基础。

立足宏观园区对接、深耕微观企业需求，调研团队精准对标行业龙头，深挖细分领域人才标准。本次走访覆盖大健康综合服务、儿童医疗、生物医药研发生产等多个核心赛道，先后走访南京海大大健康集团总部、南京天佑儿童医院、江苏先声药业、科林利康、宜联生物、远大生命科学、义翘神州等多家行业标杆企业。实地参观企业研发实验室、智能化生产运营中心、产业成果展厅等核心场地，近距离观摩生物医药前沿技术、标准化生产体系与现代化运营管理模式，精准把握行业发展趋势、企业岗位配置、人才缺口规模及员工职业发展培育体系。同时，调研组与各企业负责人、人力资源主管、技术骨干围绕产学研用深度融合落地路径深入研讨，系统收集行业一线人才能力要求、职业素养标准、岗位技能需求等核心数据，为学院迭代人才培养方案、优化课程教学体系、补齐实践育人短板、提升人才培养与产业需求适配度提供了扎实的一线依据。

下一步，医药卫生管理学院将以本次访企拓岗专项行动为重要抓手，持续深耕“产学研用”一体化育人模式。充分盘活本次调研对接的校地、校企优质资源，动态对标行业产业发展与岗位能力新需求，持续优化人才培养方案、打通实习就业一体化路径、强化学生实践能力与职业素养培育，闭环落实“理论教学、产业输送、科研协作、实训就业”全链条培养，全力推动毕业生更高质量、更充分就业，持续提升学院办学育人核心竞争力与医药大健康行业服务贡献力。