9月7日上午，江苏省高校招生就业指导服务中心缪榕楠主任一行到我校调研就业工作，校党委书记查佐明、党委副书记周东华及就业部门相关负责人参加走访与座谈。双方围绕特色办学、毕业生就业进展、困难群体帮扶及2027届毕业生秋季招聘承办方案等深入交流。

调研座谈会上，查佐明书记首先对高校招生就业指导服务中心对我校就业工作的支持和指导表示衷心的感谢，接着介绍了我校近年来办学情况，特别是在今年软科中国大学排名中位列艺术类综合评价第一，形成了“一根针、一幅画、一把锤、一场秀、一批人”的“五个一”特色品牌，产教融合与非遗研究成效显著。截至8月底，学校初次就业率达91%，本年度学校构建全程化就业指导体系，深化就业服务及帮扶，发挥赛事引领作用，提升学生就业竞争力，促进学校高质量充分就业取得了阶段性成效。

缪榕楠主任对学院就业工作的进展及成效予以肯定，通报了全省就业“六大行动”推进情况，包括资源协同、打造“才来江苏就有为”品牌、集体访企拓岗、成长赋能高质量就业、暖心帮扶等、人才供需适配。全省初次就业落实率整体情况较上年有了稳步提升。对下一步就业工作，缪主任提出，学校要持续深挖岗位资源，常态化开展访企拓岗，推动校企供需精准对接，不断拓宽毕业生就业渠道。聚焦重点群体毕业生，做实就业指导与心理疏导，强化就业育人实效，引导毕业生树立理性择业观，鼓励学子扎根基层、服务江苏高质量发展。座谈会前，缪主任一行来到体育馆，就秋季招聘会的方案、规模及空间安排，与学校领导进行交流和磋商。

场地考察

交流座谈