为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，落实云南省高校毕业生就业工作相关要求，紧抓毕业生离校前后促就业关键期，6月15日，滇池学院召开2026届毕业生就业工作第十一次推进会，分析研判当前就业工作形势，统筹部署后续重点工作。学校领导、各学院学工办主任、招生就业处工作人员及2026届毕业班辅导员参加会议。

高力副校长主持会议

会上，招生就业处副处长刘琳传达全省2026届高校毕业生离校前就业工作调度会精神，聚焦当前就业工作的总体要求，就我校2026届毕业生去向落实情况进行通报，并从组织校园招聘、落实就业核查、加强困难群体毕业生帮扶、一次性求职补贴的申报等方面作出工作安排，确保就业服务不断线、困难群体不掉队。

两个单位负责人结合日常工作实践，分享就业推进工作的特色做法、务实举措与工作成效，为各单位提供可借鉴的经验思路。两个单位负责人立足学院实际，深入剖析现存不足，逐一明确改进措施，务求实现工作目标。

党委书记陈炳灿讲话，一是充分肯定各单位取得的阶段性工作成效，对全校参与就业工作的老师表示衷心感谢；二是要看到差距，正视现存短板弱项，对标先进，奋起直追；三是要锚定就业工作目标，攻坚克难，完成年度各项工作任务；四是要紧盯关键时间节点，鼓足干劲，全力冲刺；五是要从严开展数据核查，严守底线，确保信息真实准确；六是要强化就业指导，优化服务保障，助力毕业生求职就业。

校长甘雪春强调，当前毕业生离校进入最后攻坚窗口期，全校上下要摒弃松懈思想，压实主体责任，再接再厉，并对就业工作提出总体要求：一是提高政治站位，落实攻坚要求；二是精准摸排数据，冲刺就业目标；三是深化访企拓岗，扩充岗位资源；四是严守数据底线，抓好整改追责；五是防范化解风险，保障毕业生平稳有序离校。

文字 | 招生就业处（黄敬茹）

图片 | 刘治中

排版 | 罗欢

责编 | 宁显美

特别鸣谢 | 招生就业处