对比了绍兴职业技术学院2026年和2025年的招生章程，我们发现新版本在多个细节上进行了补充和明确，整体上更注重招生过程的规范透明和对考生权益的保障。

一、招生工作机制更规范透明

2026年章程首次明确了学校成立招生工作领导小组，并设立纪检监督机制。这意味着招生决策、政策制定和录取过程都将有专门机构负责，同时纪检监察室会全程监督，确保招生工作公平、公正。

二、体检与外语要求更明确

新章程中特别强调了体检标准执行国家统一规定，并指出因体检原因导致的退档由考生本人负责。入学后三个月内还会进行体检复查，进一步保障学生身体健康状况符合就读要求。

此外，学校明确表示不限制考生外语语种，这为部分学习小语种或非英语语种的考生提供了更多机会。

三、录取规则更细化，覆盖省内省外

针对浙江省内考生，新章程详细说明了“分数优先，遵循志愿”的投档原则。如果总分相同，将依据位次和志愿顺序进行录取，这让考生在填报志愿时更有参考依据。

对于省外考生，学校明确将执行各省的投档规定，总分相同时按当地排名方式录取，体现了对不同省份招生政策的尊重和适配。

同时，学校也补充说明“无专业分数级差”，这意味着考生在填报专业志愿时，不必担心因志愿顺序而影响录取分数。

四、奖学金与资助机制更完善

新章程详细列出了学校现有的奖学金和帮困助学形式，包括国家奖学金、国家助学金、校内勤工俭学、爱心助学基金等。特别提到学校为家庭经济困难新生开通“绿色通道”，确保每一位符合条件的考生都能顺利入学。

五、章程解释与执行原则更清晰

2026年章程明确了生效日期和解释权归属，同时指出若本章程与国家或省级招生政策不一致，将执行上级政策。这既保证了章程的权威性，也体现了学校对政策的严格执行。

整体来看，绍兴职业技术学院在2026年招生章程中进一步强化了制度保障、细化了录取规则、完善了学生支持体系，展现出更加规范、透明、贴心的招生导向。

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