对比了吉林省经济管理干部学院2026年和2025年的高职分类招生章程，我们发现今年的招生政策在多个方面有了更清晰的界定和调整，主要集中在学费、体检标准、投档规则和加分政策上。这些变化旨在进一步规范招生流程，保障公平公正，同时也反映了学校在运营成本上的适度调整。

一、学费普遍上涨，多个专业调整标准

今年，学校对多个专业的学费进行了上调。例如，大数据与会计专业学费从3500元涨到4500元，其校企合作方向从5500元涨到6500元；其他如大数据与财务管理、会计信息管理、建筑工程技术、机电一体化技术等专业的学费也普遍上涨，涨幅在500元到1500元不等。这一调整可能与教学资源投入和运营成本增加有关，建议考生和家长在报考时提前了解最新收费标准，做好预算规划。

二、体检要求更具体，新增不予录取疾病规定

在体检方面，2026年章程新增了“患有下列疾病者，学校不予录取”的具体规定，这比去年仅参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》更明确。这意味着学校在录取时会更加注重考生的健康状况，确保学生能够适应学习和未来职业要求，考生在报考前应仔细核对自身条件，避免因健康问题影响录取。

三、投档比例明确，控制在120%以内

今年的章程新增了“调阅档案比例原则上控制在120%以内”的规定，这比去年的描述更具体。简单来说，学校在录取时会优先考虑第一志愿考生，但会适当扩大档案调阅范围，以提高录取效率。这一调整有助于平衡招生名额，减少志愿填报风险，考生可以更放心地选择心仪专业。

四、新增加分政策说明，优先实考分高者

2026年章程新增了对享受政策性加分或降分投档考生的录取规则：在专业录取时，会按投档分数排序，但优先录取实考分高的考生。这意味着加分政策虽然有效，但学校更看重考生的实际考试成绩，这有助于维护录取的公平性，鼓励考生努力提升真实水平。

整体来看，吉林省经济管理干部学院2026年的招生章程在细节上更加完善，体现了学校对招生公平和规范管理的重视。学费调整可能反映了教育资源优化，而政策细化则帮助考生更清晰地了解录取规则。建议有意报考的考生仔细阅读最新章程，提前做好准备，以顺利实现升学目标。

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