高校毕业生就业形势一直备受关注。为深入了解政法领域人才培养与市场需求的对接情况，我们选取已发布2024届毕业生就业质量报告的部分政法类院校作为分析样本，来看看其本科生在毕业和就业上呈现出哪些新的特点。

一、毕业生总体规模保持稳定，大多以增长为主

相较于上一年度，2024届总体规模相对保持稳定，增长成为主基调。在10所院校中，7所院校毕业人数仍呈增长态势，但增幅普遍较小，仅吉林警察学院（14.4%）、山东警察学院（14.1%）增长较为显著。而部分传统政法强校的规模则趋于稳定或略有回调。

二、四所警察学院落实率稳定性突出

在已公布数据的政法类院校中，毕业去向落实率普遍超过76%。其中以重庆警察学院（99.75%）、北京警察学院（99.37%）、浙江警察学院（98.29%）为代表的警察院校表现尤为突出，连续两年落实率均保持在98%以上。然而结合毕业生人数增长数据发现，部分毕业生人数大幅增长的院校，其落实率却出现明显下滑。吉林警察学院毕业生人数增幅居首，但落实率下降7.91%；广西警察学院本科毕业生人数增长4.9%，落实率下降10.66%。

三、传统政法院校与警察院校：培养目标决定深造选择

西北政法大学和上海政法学院作为传统政法强校，毕业生面临更为广泛的市场竞争。为增强就业竞争力，国内考研与出国（境）留学成为其重要发展路径，两校深造率分别达到27.55%与29.95%，保持在较高水平。值得注意的是，上海政法学院的出国（境）留学人数达405人超过国内升学人数，构成其深造结构特征。

相比之下，以吉林警察学院、湖南警察学院、山东警察学院等为代表的警察院校，深造率普遍低于3.5%。这类院校的培养模式高度聚焦于实务导向与直接就业，学生可通过系统内便捷的入警渠道直接进入公安司法系统服务，因此对学历深造的需求相对较弱，就业路径更为明确和稳定。

四、警察学院就业地域呈现高度本地化集中

警察院校的毕业生绝大多数服务于本地政法系统，公安院校定向培养、属地消化，像是重庆警察学院、浙江警察学院、山东警察学院本省就业率均超过90%。然而传统政法强校的毕业生就业辐射范围更广。西北政法大学的毕业生虽主要服务于陕西本省，但仍有超过三分之一流向省外；上海政法学院毕业生的就业去向则更为均衡，本省就业率刚过半数，有近半毕业生选择前往上海市外就业，其毕业生在长三角乃至全国范围内的就业竞争力依旧。

五、政法类毕业生就业行业以公共管理、政府等去向为主导

政法类毕业生就业格局呈现出由院校根本属性决定的体制内与市场化的分化。以山东警察学院和重庆警察学院为代表的警察院校，毕业生绝大多数进入“政府及公共管理”行业（主要指公安机关、司法警察等政法机关），行业集中度极高且保持稳定。其他警察院校虽行业分布相对多元，但公共管理、社会保障和社会组织仍是绝对主导行业，例如湖南警察学院和广西警察学院，培养目标与就业出口高度一致。传统政法强校的毕业生就业行业分布更为广泛，兼具体制内与市场化岗位。

多数院校公共管理领域占比在2024届普遍提升，政法类院校毕业生进入体制内从事管理、服务工作的整体趋势有所增强。

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