12月5日,重庆市

红黄牌制度全面落地,高校专业迎来“大洗牌”
不止重庆,早在2024年国务院发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中就已要求,“将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度”。
地方层面的实施细则也纷纷出台:比如山东省针对师范类专业建立红黄牌制度,就业率低或认证不达标将被预警退出;江西省毕业去向落实率低于50%亮黄牌、连续2年低于50%亮红牌,红牌专业暂停招生等。
10年
麦可思研究院连续多年发布的《中国本科生就业报告》显示,近十年(2016-2025)有13个本科专业因就业落实率、薪资水平、毕业生满意度三项指标综合偏低,且市场需求增长乏力,多次登上红牌专业榜单。
其中,
多省公布“红牌预警”专业
近年来,包括山东、湖南、河北、广西、福建、贵州在内的多个省份,都通过发布专业预警或就业质量报告等方式,公布了一批就业状况欠佳的专业。此举旨在引导高校专业设置,提高人才培养与社会需求的匹配度。
这些专业的“上榜”通常基于两方面原因:一是省内高校布点过多,导致毕业生供给过剩;二是专业的就业质量、薪资水平或与岗位的相关度确实偏低。例如,
红牌专业预警不管是对高校还是对考生和家长来说,都有着非常大的影响;对于考生和家长而言,填报志愿时除了关注专业热度,更需参考各地就业预警信息;对高校来说专业设置必须紧密对接社会需求,否则将面临招生缩减甚至淘汰的风险。
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