在数字经济蓬勃发展的今天，云南经贸外事职业学院始终坚持"立德树人"根本任务，以深化教育教学改革为驱动，持续推进育人模式创新。其中，数字商学院以独特的"品牌三角"理念为引领，践行"从岗位到岗位"的职业教育基本逻辑，致力于为云南的传统行业转型升级与数字商业领域培养高素质技能人才。

PART ONE

理念引领

夯实"三专"教育，构建育人闭环

学校将“扎实传授专业知识、系统讲解专业理论、全面培养专业技能”作为教学核心，瞄准行业岗位需求，通过解构岗位能力、优化课程体系，构建了清晰的递进式育人路径：以课堂教学夯实基础，以校企合作深化专业，以真实项目赋能实践，使学生掌握核心能力，实现“数据驱动运营、专业提升转化、工具降本增效”的目标。

数字商学院以市场营销专业为试点，落地“专业-行业-就业”“品牌三角”育人体系。双方将嵩明职教新城作为实战课堂，学生在主导公域至私域转化的过程中，其提升业绩成交转化率成为了检验学习成果的试金石。

这一模式构建了从知识到能力、从理论到实践的完整育人闭环，为培养高素质技能人才奠定了良好基础。

精思笃行，功不唐捐。校企合作期间，荣城地产实现了从传统租售业务向美装、智能、家居、安防、后服务一体化新业务的战略转型，构建起"荣城地产+蜜蜂找房"双品牌协同发展新格局。我校学生凭借职业化培养的专业能力，为企业转型提供了有力的人才支撑。

PART TWO

实践创新

校企协同，共育数字营销新人才

学校与深耕云南三十二载的房地产高品质服务商——云南荣城地产建立深度合作关系。荣城地产业绩稳中有进，为合作提供了坚实的产业基础。双方共建的滇中新区“云谷店”，不仅是企业战略布局的重要一环，更成为校企共建"职教新城安居生态圈"的重要载体，为学生打通了从"专业学习-实战培训-就业创业"的全链条成长通道。

在教学实施中，学校着力优化资源配置，通过定期邀请企业高管和技术专家来校授课，将行业最新动态和实践案例引入课堂。以“云谷店”和"荣城地产新媒体工作室"为实践基地，学生通过"现代学徒制"获得企业导师一对一指导，深度参与VR实景看房、新媒体直播营销等数字化服务流程，为服务社会和行业应用贡献了坚实力量。

通过将短视频营销、直播运营、投流优化、数据分析、供应链协同等前沿技能融入培养体系，学校实现了学生从理论知识到岗位能力的无缝转化，夯实了企业数字化转型的人才基础。学生在真实商业环境中提升了数字营销实战能力，企业获得了稳定的人才支持，实现了校企共赢。

PART THREE

硕果盈枝

专创融合育英才，多元路径通未来

▲我校与荣城地产校企合作揭牌仪式

学校通过系统设计创业培训、模拟实战、企业实习等项目，结合工学交替等灵活教学模式，全面激发学生创新创业热情，实现专业技能与创业素养的同步提升，这一育人模式已结出阶段性成果。

多组学生荣获校级优秀毕业设计，展现了学生将理论知识转化为实践方案的卓越能力。与此同时，多位毕业生实现快速成长，有的从基层岗位新人迅速晋升为门店经理，有的正稳步向创业合伙人目标迈进。2023届毕业生整体就业良好，印证了品牌三角闭环体系的实效性，体现出"课程-实训-项目-创业"四阶递进人才成长路径在提升学生综合素养与发展潜力方面的切实作用。

未来，双方将持续深化合作内涵，荣城地产将设立专项创业基金，共同完成横向课题研究、专业教材出版等深度合作项目，全方位支持学生创业孵化。

随着产教融合实体平台的成熟运营，云南经贸外事职业学院与荣城地产的校企合作迈入可持续发展的新阶段，为滇中新区的区域经济发展持续注入新的活力。

编辑：质量品牌部

初审：李鉴维

复审：谢文婷

终审：刘洋