2025年11月3日浙江省公务员局发布了《浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员公告》《浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员报考指南》《浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲》等文件，拉开了2026年浙江省公务员招录的序幕……

本文主要对2026年浙江省各级机关单位公务员招考计划进行分析，分析数据不含公安机关录用特警计划及公务员公开遴选职位等。

一、与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2026年度浙江省公务员报考条件中对年龄要求发生了重大变化，录用公务员公告中明确指出报考年龄为年龄18至38周岁（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年硕士以上应届毕业生年龄18至43周岁。这一调整与2026年国家公务员考试的年龄政策保持一致。

虽然报考年龄放宽了，但公务员考试的成功关键始终在于个人实力与岗位的匹配度。报考者仍需结合自身职业规划、专业特长和服务公共事业的初心，理性选择。

二、4004个岗位，计划招录5262人

2026年浙江省公务员省统考各级机关单位共计划有4004个岗位，计划招录5262人，其中省直机关共有112个岗位计划招录149人。

各地市公务员招录中，省会杭州市计划招录公务员人数最多，2026年计划招录818人，其次是宁波市、温州市，分别计划招录679人、659人。

三、综合管理类招录规模最大

下图展示了浙江省2026年公务员省考不同职位类别招录计划情况。可以看出综合管理类的招录规模最大，有2549个岗位计划招录3171人，其次是行政执法类有1426个岗位计划招录2047人。

四、不限政治面貌岗位占比约95%

下表展示了2026年浙江省考公务员招录对政治面貌的要求情况。其中有188个岗位要求政治面貌为中共党员，有10个岗位要求中共党员或共青团员，不限政治面貌岗位数量占比约95%，不限政治面貌岗位为各类人才提供了平等的竞争机会，在一定程度上体现了公务员招录的公平性。

民进浙江省委会、中国国民党革命委员会宁波市奉化区委员会、九三学社杭州市委员会等民主党派部分岗位要求报考者政治面貌为民主党派成员或共青团员或群众等。

五、88%以上的岗位面向应届生

浙江省2026年公务员省考有约28%的岗位不限招录对象，有60%以上的岗位仅面向应届高校毕业生，累计88%以上的招录岗位面向应届生开放，利于促进高校毕业生就业。289个岗位要求招录对象有2年以上基层工作经历。

六、28%以上的岗位要求研究生学历报考

浙江省2026年省考公务员招录，本科毕业生是绝对的主力，从统计数据来看，70%以上的招考岗位本科生都可以报考。28.85%的岗位要求研究生学历报考，其中有9个岗位要求学历为博士研究生。

60个对学历要求为高中（中专）及以上的岗位均为面向优秀村干部招录的岗位。

七、土木建筑类专业上榜TOP10

表2统计了浙江省2026年公务员省考可报考岗位TOP10的专业类，本次公务员招录有2849个岗位本科生可以报考，其中有245个岗位不限专业。

有815个岗位明确要求法学类专业报考，法学类专业可报考岗位数在所有专业大类中遥遥领先，考公优势十分明显。

本次上榜TOP10的专业类多为文史类专业类。理工科上榜TOP10的专业类有计算机类、土木类、建筑类、机械类等专业大类。

特别声明：本文为易度排名原创作品。未经著作权人授权，禁止转载和使用，否则将承担法律责任。