11月18日下午，学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作启动会。党委书记黄成定出席会议，会议由党委委员、副院长张建华主持。

会议总结了2025年就业工作，安排部署了2026届毕业生就业工作。

张建华指出，要高度重视就业工作，做好就业指导服务，守住底线红线。

黄成定强调，一要提高政治站位，认清形势使命，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感。就业是最大民生工程，更是学院生存发展的“生命线”，直接关系学生成长、家庭期盼与办学质量。全校需站在“国之大者”高度，以强烈政治担当应对新形势新挑战，全力打好就业“攻坚战”。二要聚焦精准施策，提升服务质效，增强就业指导服务水平。要精准对接市场，围绕甘肃及西北现代畜牧业需求，深化校企合作，推行“订单培养—顶岗实习—就业安置”一体化模式；要精准就业指导，按年级、专业分层分类开展职业规划教育，加强基层就业、创业政策宣传，引导学生投身乡村振兴与产业急需领域；要精准帮扶重点，建立就业困难群体“一生一策”动态管理机制，关注“慢就业”“换就业”现象，强化思想与心理疏导，助力毕业生主动就业。三要坚持需求导向，深化产教融合，构建就业工作长效机制。要优化专业结构，扩大需求大就业率高的专业规模，对低就业率专业开展调研，推进“岗课赛证”融通，提升人才适配性；要拓展就业资源，依托畜牧兽医等特色专业群，深化与龙头企业、产业园区的“订单班”“现代学徒制”合作，搭建校友联动平台；要健全联动机制，将就业情况作为招生计划、教学改革的重要依据，形成“招生—培养—就业”良性循环，规范就业统计，确保数据真实。四要压实主体责任，凝聚工作合力，构建就业工作新格局。构建“党委统一领导、行政统筹推进、职能部门牵头、二级学院落实、全员参与”的工作机制，营造“人人关心就业、人人参与就业”的氛围。招生就业处牵头抓总，二级学院履行主体责任，教务处深化产教融合，学生工作部做好就业观引导，全体教职工利用资源推荐岗位，形成全方位就业工作格局。