点击蓝字 关注我们

分享给有需要的小伙伴或亲朋

公告节选

2025 年 11 月 6 日，合肥新站高新区发布了面向社会公开引进中小学优秀教师 60 人的公告。具体内容如下：

引进岗位

本次共引进中小学优秀教师 60 名，其中中学 25 名，小学 35 名。

引进岗位条件

基本条件

具有中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律。

具有良好的品行。

取得高级教师职称或博士学历学位。

适应岗位要求的身体条件，身体健康，符合相关体检标准。

年龄 45 周岁及以下(1979 年 11 月 1 日及以后出生)，本科及以上学历，具有相应学段相应学科教师资格证。

资质条件：引进的学科优秀教师人才除满足以上基本条件外，还须符合以下条件之一。

地市级及以上骨干教师(同时具备县区级教育教学活动评比一等奖)。

地市级及以上课堂教学评比一等奖、基础教育成果奖、优质课大赛奖、班主任基本功大赛奖、五一劳动奖章获得者、优秀教师、模范教师、优秀班主任、优秀教育工作者。

地市级及以上教坛新星、学科带头人或名校长、名班主任、名师工作室领衔人。

享受国务院、省政府特殊津贴或省级及以上特支计划。

省特级教师。

正高级职称教师。

体育学科岗位，具备以下条件之一也可报名。

具有拟聘岗位所需的专业知识和技能，取得体育专业国家二级运动员或以上称号。

在由体育或教育主管部门组织的体育比赛中，曾获得省级锦标赛、传统项目学校运动会、省运会前三名。

在由体育或教育主管部门组织的体育比赛中，所带的运动员获得省级第一名的教练员或教师(须提供运动员获奖证书和赛事秩序册)。

引进程序和方法

报名及资格审查

报名方式：符合引进条件的人员，采取网上报名和现场报名两种方式。每位报名者可选用一种报名方式并且只能报考一所学校的一个学科岗位，规定时间内报名，逾期不再受理。

网上报名：于 2025 年 11 月 28 日下午 5：00 前报名。

现场报名：于 2025 年 11 月 10 日 - 11 月 28 日，上午 8：30-11：30、下午 2：30-5：00 到学校提供地址现场报名。

资格审查：由优秀教师人才引进岗位学校将报名人员材料进行资格初审后，提交教育主管部门，区社会发展局会同区组织人事局进行资格审查。

面试考核：面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为 100 分，其中教案设计占 30 分，上课占 50 分，答辩 20 分。设定最低分数线 70 分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

确定初选人员：根据报考人员的面试总成绩，按所报考岗位计划数 1：1 的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

体检与考察：考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质等方面的情况。

公示和报批

公示：体检、考察均合格的人员，在合肥新站高新技术产业开发区管理委员会网站上公示 5 个工作日。

报批：公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定报批。

本公众号只参与转发，不参与招聘

关注回复【安徽】查看详细招聘