为认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实省委省政府、省委教育工委省教育厅工作要求，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，2025年9月24日，滇池学院召开2026届毕业生就业工作启动会，系统研究部署学校就业工作。学校校领导、党委委员，相关职能部门负责人，各学院主要负责人、学工办主任参加会议。

会上，招生就业处首先传达上级部门关于高校毕业生就业工作的最新要求；汇报了2024届毕业生就业考核情况，并提请学校就业领导小组审议通过；对2025届毕业生就业工作进行阶段性总结，详细通报本届毕业生初次毕业去向落实情况，并对毕业生离校后的就业工作推进措施、重点帮扶、跟踪服务等关键任务作专项汇报，同时对2026届毕业生就业工作做出全面安排部署。

会议指出，要求全校上下需进一步压实责任、协同发力。一要持续做好2025届毕业生离校后就业跟踪指导与服务工作，精准对接未就业毕业生需求，确保2025届毕业生就业工作目标如期达成；二要规范工作流程，明确底线红线，加强部门协同、形成工作合力，共同推动2026届高校毕业生就业工作取得新成效。

会议强调，各部门要压实工作责任，再接再厉，实现就业工作目标；要认真落实就业工作“挂包帮”制度，不断完善“大就业”工作格局；要提高就业指导的针对性、时效性，引导毕业生找准定位就好业；要积极拓展就业岗位，扩展企业资源，全力为毕业生开拓就业渠道；要注重提升就业质量，多措并举促就业；要及时总结，结合实际修订就业工作考核办法；要千方百计确保就业数据真实、可靠。

会议要求，全面开展我校2026届毕业生就业工作，一是高度重视，认真落实就业优先战略；二是全员参与，拓宽就业渠道和空间；三是分类指导，提升高质量就业比例；四是做好服务，确保有就业意向的重点群体毕业生100%就业；五是落实责任，确保就业统计数据真实准确。

来源 | 招生就业处

编辑 | 罗欢

责编 | 宁显美