2025年辽宁高考提前批投档线出炉，在整体“普涨趋热”态势下，有一所军校却遭遇断崖式遇冷。火箭军工程大学女生组（JV31）最低位次跌至46262名，较去年女生组的9382名暴跌3.7万名，甚至低于该校男生组的18370位次。这一反常现象，是专业组自身吸引力、体检新政、生源分流与报考机制多重约束下的结果。

专业组变动致吸引力下降

专业替换削弱职业吸引力

2025年JV31专业组保留“通信工程”“侦测工程”的同时，将2024年JV34组的“火力指挥与控制工程”替换为“任务规划”。前者直接关联导弹火力部署等一线作战职能，职业发展路径清晰；而后者作为新兴专业，课程体系与岗位指向尚未形成公认知晓度，名称易被误解为行政后勤类岗位，导致考生对其价值产生疑虑。

培养方向模糊加剧报考顾虑

军队院校2025年取消指挥类与非指挥类的明确划分，技术岗与指挥岗的界限趋于模糊。在缺乏实施细则的背景下，考生担忧“任务规划”专业可能面临岗位分配不确定性，显著降低高风险偏好考生的报考意愿。

首年招生放大“未知风险”

该专业组首次在辽宁招生，缺乏历史录取数据参照。在顺序志愿机制下，考生对“冲高”填报尤为谨慎，多数倾向选择位次波动较小的公安类或同梯队军校。

制度性门槛与竞争格局演变

体检与体测新政筛除部分生源

火箭军工程大学2025年招生简章明确要求报考学生的高中阶段体质测试成绩需达到及格以上标准；针对导弹相关专业，新增了色觉图谱检查要求，明确色弱者不符合录取条件，导致实际有效竞争人数减少，报考竞争力减弱。

新增院校分流与“大小年”效应

新设立的信息支援部队工程大学女生组以5670最低位次招录，国防科技大学女生组位次5103名等，均形成强替代选项，分流大量高分考生。另外，2024年火箭军女生组位次高达9382名，考生担忧“高分扎堆”而转向其他院校，触发梯度志愿典型的“大小年”波动。

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火箭军工程大学女生组的位次“塌陷”，是专业定位的模糊性、体检标准的刚性化与梯度志愿的波动性共同构成三重约束。相信未来，随着军队院校专业透明度提升与培养路径细化，此类“断崖式冷门”或逐步缓和。

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