你知道中国大学史上最早开设的专业是什么吗?
答案中必有
自从张雪峰怒赞“
时间来到2025年,
长久以来,文科专业毕业通常都难逃“低薪一族”的命运,
根据麦可思对近几届中国大学毕业生培养质量跟踪评价,

这样的薪资在文科专业内部都不具备竞争力,计算机之类的高薪理工科专业对它来说更是遥不可及,薪资高个几倍都不成问题。
这样看来,
你怎么也想不到,这样一个平均薪资垫底的专业,毕业五年后的就业满意度竟然高居榜首,远超各大热门高薪专业!

在麦可思的研究中,2018届
不过,就业满意度“文高理低”是随着时间的推移逐渐显现的。从刚毕业不久的
对绝大多数人来说,30年的打工生涯说长不长说短也不短,与其走一条看似爆发实则短效的职业道路,倒不如选择一个“潜力股”坐等长期收益。
从这个角度看,
这个专业到底有哪些好处在啊?
薪资低,满意度却极高,各位升学规划老师们简直可以对着直播间的观众们这样喊:“所有不缺钱的人,考它考它考它!”
在这个消费主义横行的时代,是什么样的魔力让
网易数读曾在2022年对毕业三年的往届生进行调研,统计出影响工作满意度的因素后发现:刚毕业的大学生通常斗志满满、勇往“值钱”,只不过工作不到三年,他们就会被现实打败,对工作的期待已经变成:要么到点下班,要么钱给到位[1]。

且前者的重要性程度似乎更胜一筹。在对工作不满意的原因中,薪资低占比断层第一,经常加班排名第二;而在对工作满意的原因中,团队氛围好占比第一,到点下班占比第二,薪资水平高则占比第三,和前两名的差距接近一倍。
也就是说,一个人如果对工作不满意,最大可能是因为工资低,而如果对工作满意,最大可能是因为其他原因,可见工资不用过高,对得起劳动时长就够了。
以理工科为例,虽说工资起点高,但是“996”工作制和35岁危机的普遍化,与薪资增长的停滞形成鲜明对比,造成工作满意度随着年岁的增长逐渐降低。
而另一边,

另外,在各行各业“裁员广进”的浪潮下,“稳定”也成为打工人梦寐以求的避风港。2024年职场压力报告就显示出:环境变化是职场最大的压力来源[2]。
经济下行,行业内卷,阶层跨越难如登天,Z世代将WLB(工作生活平衡)置于职业发展和薪资之上,父辈“牺牲健康换成功”的思想到这一代已经变成“一直躺平一直爽”[3]。
宇宙的尽头是考公。
比起受社会“毒打”好几年才向体制靠拢的人,
除了考公,还有一大部分
人才“挤挤”,想上车真没那么容易
不幸的是,僧越来越多,粥却越来越少了。近两年的
首先,就业率本就不高。

近三年,教育部直属事业单位对应岗位较去年减少42%,直属机关对应岗位占比从22.3%下降至14.8%。不但岗位缩减,还增加了性别限制。2025年国考职位表中,有37.5%的相关岗位(如
不仅国考缩招,专升本的通道也变窄了。对江西省2024年普通高校专升本(文史哲类)招生计划汇总后发现,
各方面信号表明,
为应对这样的转变,
国考要求中,单纯的公文写作能力已经不足以满足需求,政府机关对各类复合型人才需求增加。某211院校就业指导中心建议:考取秘书资格证、舆情分析师证书的学生,在报考综合管理岗时竞争力提升32%。

就业市场上,
最后,引用作家大冰的话作为结尾:
放弃“一亩三分地过一辈子”的农耕模式,转变为“逐水草而居”的游牧模式。这是一个风云变幻的时代,科技发展带来的变化速度超乎所有人想象,真正的“铁饭碗”不是某一个专业或某一个行业或某一个岗位,而是个人适应环境的能力。
参考文献:
[1] 网易数读.年轻人找工作最看重的,它排第一.
[2] 2024年职场压力调查报告:工作虽苦,解压有道!
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1810535356214524165&wfr=spider&for=pc
[3] “躺平青年”就业调查报告:七成受访者表示“不是不想卷”
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1828294634479798333&wfr=spider&for=pc
[4] 招生降幅达51%!
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