对比了宁波职业技术学院2025年和2024年的高职提前招生章程，我们发现这些重要变化值得关注：

一、招生计划“一增一减”

2025年总招生计划从370人调整为375人，但内部结构有明显调整：普高生名额增加20人（225人→245人），单独考试招生减少25人（150人→125人）。这可能意味着学校更倾向于通过普通高考渠道选拔学生。

二、新增外语成绩门槛

2025年首次明确要求高中学考外语成绩需达到C等及以上，这一变化提醒考生需重视外语科目学习，未达标者将失去报考资格。

三、测试形式更现代化

专业素质测试从“面试+笔试”调整为“机试+面试”，机考的引入可能更注重考察学生的计算机操作能力和数字化素养，与职业教育发展趋势相契合。

四、特长认定流程简化

2025年有两大便利调整：
1. 模块名称从“特长认定与测试”简化为“特长认定”，满分明确为20分
2. 取消现场测试环节，只需审核证书原件即可赋分，减轻考生奔波压力

五、往届生政策微调

删除了对往届生信息技术和通用技术科目成绩的“取等级高者计入”特殊说明，意味着往届生与应届生的学考成绩计算标准将完全一致。

整体来看，这些变化反映出：

1. 招生选拔更注重基础学科能力（如外语要求）
2. 考核方式向数字化方向优化（机试引入）
3. 流程设计更人性化（特长认定简化）
建议考生根据新规提前准备，尤其注意外语等级和机考适应性训练。

本文分析基于AI技术生成，仅供参考，如果对你有帮助，欢迎留言告诉我们~