对比了湖南劳动人事职业学院2025年与2024年的高职单招章程，我们发现这些变化值得关注：

一、学校形象更立体：新增详细介绍

2025年章程首次用整段篇幅展示学校实力：现有1万余名在校生，硕士博士为主的师资团队，27个专业中人力资源管理、跨境电商两个专业群入选省级高水平建设名单。特别强调地处长沙自贸区核心的区位优势，以及与比亚迪、阿里巴巴等40余家企业的深度合作，还晒出了师生254人次省级以上竞赛获奖的亮眼成绩单。

二、报考流程优化：时间提前+选择更多

1. 报考时间大幅提前：2025年报考窗口调整为2月18日-25日（较2024年提前9天），考试时间也相应调整为第一志愿3月8日、第二志愿4月5日。
2. 专业选择扩容：每个专业组可填报专业数量从2个增至6个，考生有更大选择空间。
3. 取消补报名通道：明确要求考生须先完成高考报名，不再设置单招补报名环节。

三、招生计划结构性调整

1. 总计划微调：单招总人数减少50人至1650人，但新增理化测试与质检技术的无损检测、检验两个专业方向。
2. 特长生名额重组：艺术特长生计划从5人减至2人，体育特长生则从13人增至16人，显示对体育人才的倾斜。
3. 退役军人机会增加：各专业录取退役军人上限从3人提高到5人，单列计划保持10人不变。

四、考务管理更规范

1. 缴费打印时间调整：第一志愿考生缴费时间提前至3月1日-2日，准考证打印改为考前2天（3月6日-7日）。
2. 部门名称更新："系部"改为"二级学院"，"基础课部"升级为"通识教育学院"，反映教学架构优化。
3. 删除订单班说明：不再单独提及校企合作订单班，可能将相关培养纳入常规专业计划。

整体来看

这些变化体现三大趋势：强化学校品牌展示（新增详细介绍）、提升报考效率（时间提前、流程简化）和动态优化培养结构（新增专业方向、调整特长生比例）。考生需特别注意报考时间提前和退役军人名额增加等关键调整，及时做好规划。

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