招生更规范：新增领导组，监督更透明

对比了山西管理职业学院2025年和2024年的单独招生章程，我们发现今年最大的变化是招生组织架构的完善。2025年章程首次明确成立「单独招生工作领导组」，下设纪检监察、考试、宣传等5个专项小组（第三章第六条）。特别值得注意的是，原来的「信访监察小组」升级为「纪检监察组」（第三章第八条），监督范围从资格审查扩展到招生全过程，并新增了0357-3988772申诉电话（第八章第二十七条），让招生监督更透明。

考试规则调整：中职生评分更细化

针对中等职业学校毕业生，职业技能考试的分值结构有重要调整：原先专业能力测试40分+技术技能测试60分的组合，改为两项测试各100分独立计分（第六章第二十条）。新方案中，文化素质成绩占50%，专业能力测试占15%，技术技能测试占35%，更突出实操能力考核。对于有实践经历的考生，职业技能考试不再区分「职业适应性测试」和「专业能力测试」，统一合并为100分综合测试（第六章第二十一条），简化了考核流程。

其他细节优化

在招生专业表述上，2025年删除了具体专业数量和计划数（如2024年列明的19个专业1000人计划），改用通用表述（第四章第十四条）。体检要求也从简单的「身体健康」改为更专业的「身体状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》」（第五章第十五条），表述更规范。

总结：更系统、更精准的招生改革

整体来看，2025年招生章程呈现出三大趋势：一是通过完善组织架构提升招生规范性，二是优化考试评分规则强化技能导向，三是细化标准表述增强严谨性。这些变化反映出学院在单独招生环节正朝着更系统化、专业化的方向改进。

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