对比了宿迁泽达职业技术学院2024年和2025年的高职提前招生章程，我们发现这些变化值得关注：

一、学校硬件全面升级，办学规模扩大

2025年章程显示，学校占地面积从513亩增至883.7亩，校舍建筑面积从14万㎡扩大到28.51万㎡，实训中心从7个精简为4个但实验实训室增加至56个。图书馆藏书量从40余万册提升至59.59万册，教职工人数增加61人，在校生规模稳定在8000人以上。这些数据表明学校正在持续改善办学条件。

二、新增综合素质面试，注重职业能力考察

2025年新增的校测方式是一大亮点：采用100分制的综合素质面试，重点考察学生职业素养、语言表达、创新思维等能力。这与删除原章程中"不再进行校测和面试"的条款形成鲜明对比，反映学校更重视学生综合素质评价。

三、录取流程更透明，明确时间节点

新章程新增了两轮录取报送的具体时间：第一轮4月3日前、第二轮4月22日前需上报省考试院。这种明确的时间表让考生能更清晰掌握录取进度。

四、资助政策体系更完善

2025年章程新增8类资助政策，包括最高2万元/年的生源地助学贷款，以及国家奖助学金、学费减免等，体现学校对经济困难学生的支持力度加大。

五、简化报考条件

删除了"必须参加10门科目合格性考试"的硬性要求，报考门槛有所降低，可能为吸引更多生源。

总结：更注重综合素质与办学实力

整体来看，2025年的调整呈现三大趋势：一是通过硬件数据展示办学实力提升；二是招生评价从单一成绩转向综合素质考察；三是流程更透明、助学体系更健全。这些变化反映出学校正在向更注重人才培养质量的方向发展。

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