对比了浙江邮电职业技术学院2024年和2025年的高职提前招生章程，我们发现今年的招生政策在招生计划、测试安排、录取规则等方面有多项调整，具体变化如下：

1. 招生计划人数增加

2025年普高招生计划从200人增至230人，单独考试招生计划从50人增至75人。这意味着更多考生有机会通过提前招生进入该校学习。

2. 新增入围规则及缴费时间调整

今年新增了普高招生和单独考试招生的入围规则，并明确了入围名单公布时间为3月22日。同时，缴费时间从去年的3月29日—4月7日调整为3月22日—3月30日12:00，时间更加紧凑，考生需注意截止时间。

3. 综合素质测试形式明确为面试

2025年综合素质测试形式明确为面试，满分100分，并新增了测试考查内容，包括政治、文化、经济、科学视野、基本逻辑思维分析能力等。测试时间也从去年的4月13日调整为4月11日和12日，分三个时段进行，不同专业测试时间不同，考生需提前查看具体安排。

4. 删除素质特长评定

今年删除了素质特长评定相关内容，不再对具备特长的考生进行额外赋分。

5. 同分考生排序规则调整

普高招生考生同分排序不再考虑素质特长赋分，而是按综合素质测试成绩和高中学考单科成绩等级排序。单独考试招生考生同分排序规则简化，优先录取职业素养及技能水平较高的考生。

6. 纪委办公室邮箱变更

学校纪委办公室邮箱从去年的hny@zptc.edu.cn变更为chenjie@zptc.edu.cn，考生如有监督需求需注意邮箱变更。

整体来看，浙江邮电职业技术学院2025年高职提前招生政策更加注重综合素质测试的规范性和公平性，同时简化了部分流程，为考生提供了更清晰的报考指引。

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