高招云直播
这可能是你和AI说的第一句话。不知道从什么时候开始，求职季的对话框里，AI成了我们心照不宣的“第三人”——它帮你翻译英文JD里看不懂的术语，用HR视角模拟刁钻的面试问题，甚至在你纠结选哪个offer时，冷静分析：建议从行业前景维度考虑……但最近和一位朋友聊天时，她突然问：我们是不是太小看AI了？她分享了一次近期的反向操作——面试前，她没让AI模拟提问，而是输入岗位信息后直接问：如果你是面试官，最想听到候选人问什么？
结果第二天，当她抛出这个问题时，面试官眼睛一亮夸她很懂行。原来，AI不仅是求职工具，更是一面镜子，照出我们提问的想象力。向 AI 提问也是一门手艺，那些精准的问题，像一块块拼图，帮我们拼出更好的答案。所以，我们想发起一次征集：「求职过程中，你和 AI 的哪次对话真的帮到了你？」比如：让AI拆解JD里的隐藏需求？请它分析行业趋势，预判面试官的“潜台词”？又或者像玩游戏一样，用“如果…那么…”的假设，推演职业可能性？【征集参与方式】点击此处 [问卷链接] 填写你求职过程中的“AI 提问神操作”【征集截止时间】2025 年 3 月 21 日 24:00我们将在下周一的「腾讯元宝专场」实习生招聘空中宣讲会直播里分享你们的投稿。跟大家一起聊聊——在AI时代，如何让AI为我所用。
PS：被选中的投稿将获得腾讯招聘周边礼品「offer鹅+1摆件」一个
最后想说：在“人均 AI 求职”的时代，会提问的人其实在悄悄改写规则。期待你的分享。你的经验，可能成为别人的参考答案。毕竟找工作的苦，AI 未必全懂；但人类互相托一把的暖意，永远奏效。📢号外号外
3月24日晚19:30
「腾讯元宝专场」
实习生招聘空中宣讲会
这是一场为AI赛道准备的专场直播，直面腾讯面试官和HR，听他们讲解：
➢原生AI产品团队到底需要什么人
➢加入AI赛道需要哪些关键能力
➢应该如何准备简历
➢如何让元宝帮你求职成功率upupup
投身AI浪潮，或许你离这个机会只差一个直播间
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