“2+2+2”贯通培养是指由中等职业学校（以下简称“中职”）、高等职业学校（以下简称“高职”）、企业联合开展“中职2年+企业2年+高职2年”的技术技能人才贯通培养（以下简称“‘2+2+2’贯通培养”），为企业提供高素质技术技能人才，为学生就业和发展提供服务。

“2+2+2”贯通培养项目原则上共分为三个阶段：

第一阶段（第1-2年）：重在培育学生政治认同、职业精神、法治意识、健全人格、公共参与等核心素养，打好文化基础、专业知识与技能基础，提高科学文化素养和职业能力。由中职学校培养，以德育、公共基础课和专业技能课学习为主。

第二阶段（第3-4年）：重在培养学生优良的职业道德，强化学生实践能力和职业技能，提高综合职业能力。学生在中职完成前2年规定的学业后，以企业为主安排为期2年的岗位学习和实践，突出企业学徒制培养，锤炼职业技能，感受企业文化，养成职业素养，传承工匠精神。

学生完成中职学业后，第4年与企业签订劳动合同，企业、高职与学生签订学徒培养协议，而后方可获得相应高职注册入学资格；如未取得高职入学资格，则退出此培养程序。

第3年，学生以在企业岗位实训实习为主，掌握岗位工作过程、方法规则、质控标准和技术技能，增强沟通与协作能力，为后续学习奠定基础。原则上学生在企业接受师傅指导的实训和集体培训时间总计不少于900学时，每天岗位学习或实践总时长不超过企业全职正式员工工作时长。

第4年，学生签订劳动合同，成为企业全职正式员工，按照企业规定和劳动合同要求进行管理。

第三阶段（第5-6年）：重在加强公共基础和专业理论、相关职业领域先进技术技能学习，提高学生综合素质，培养学生成长为具有终身发展能力的复合型高素质技术技能人才。第5年起，以联办高职为主，安排2年学业课程，可以学徒制、工学结合等方式学习。学生完成高职学业，符合毕业要求的取得普通高校全日制大学专科文凭。原则上毕业学生留在企业工作。