在新时代的征程中,
学校吸引了大量高水平、国际化、年轻化的师资人才。同时还构建了人才接续培养育成体系,并健全了评价体系,推动人才多元发展、分类发展。通过采取“以才引才、以会引才、以平台引才、以团队引才”等方式,灵活开展引才工作,全面覆盖亚太、欧洲、北美等地。此外,还瞄准“卡脖子”等关键技术领域和前沿基础研究领域,构建了全链条工作机制,着力打造战略人才储备的“蓄水池”。
相信在不久的将来,
在新时代的征程中,
学校吸引了大量高水平、国际化、年轻化的师资人才。同时还构建了人才接续培养育成体系,并健全了评价体系,推动人才多元发展、分类发展。通过采取“以才引才、以会引才、以平台引才、以团队引才”等方式,灵活开展引才工作,全面覆盖亚太、欧洲、北美等地。此外,还瞄准“卡脖子”等关键技术领域和前沿基础研究领域,构建了全链条工作机制,着力打造战略人才储备的“蓄水池”。
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