河南省教育厅等五部门关于做好2024年河南省地方公费师范生定向招生工作的通知

教师〔2024〕157号

各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县（市）教育局，有关普通高等学校：

　　为切实加强我省乡村教师队伍建设，结合教育部办公厅《关于做好2021年中西部欠发达地区优秀教师定向培养工作的通知》精神和我省乡村教师队伍需求，2024年决定继续实施河南省地方公费师范生培养计划。现将定向招生工作有关事宜通知如下：

　　一、招生规模

　　河南省地方公费师范生培养计划分五类实施，共安排招生计划4081人。

　　（一）“地方优师”公费师范生

　　全省计划定向招收本科层次“地方优师”公费师范生1069人（含学前教育本科），为38个国家级脱贫县（区）培养紧缺学科和薄弱学科师资，分学科培养，由培养高校在当年核定的普通招生计划总规模内统筹安排，均为师范类，计划类别为“地方优师”公费师范生，招生计划见附件1。

　　（二）“学科教师”地方公费师范生

　　全省计划定向招收本科层次“学科教师”地方公费师范生2058人，为定岗县培养紧缺学科和薄弱学科师资，分学科培养，由各培养高校在当年核定的普通招生计划总规模内统筹安排，均为师范类，计划类别为地方公费师范生，招生计划见附件2。

　　（三）“小学教育”地方公费师范生

　　全省计划定向招收本科层次“小学教育”地方公费师范生569人，培养乡村小学、教学点师资，实施综合培养，由各培养高校在当年核定的普通招生计划总规模内统筹安排，均为师范类，计划类别为地方公费师范生，招生计划见附件3。

　　（四）“特殊教育”地方公费师范生

　　全省计划定向招收本科层次“特殊教育”地方公费师范生44人，由培养高校在当年核定的普通招生计划总规模内统筹安排，均为师范类，计划类别为地方公费师范生，招生计划见附件4。

　　（五）“学前教育”专科地方公费师范生

　　全省计划定向招收专科层次“学前教育”地方公费师范生341人，由培养高校在当年核定的普通招生计划总规模内统筹安排，均为师范类，计划类别为地方公费师范生，招生计划见附件5。

　　二、招生院校

　　（一）承担2024年“地方优师”公费师范生定向招生任务的高校为：河南大学、河南师范大学、信阳师范大学。

　　（二）承担2024年“学科教师”地方公费师范生定向招生任务的高校为：河南大学、信阳师范大学、洛阳师范学院、南阳师范学院、安阳师范学院、周口师范学院、商丘师范学院、郑州师范学院。

　　（三）承担2024年“小学教育”地方公费师范生定向招生任务的高校为：信阳师范大学、郑州师范学院、南阳师范学院、安阳师范学院、商丘师范学院、洛阳师范学院、周口师范学院。

　　（四）承担2024年“特殊教育”地方公费师范生定向招生任务的高校为：郑州师范学院。

　　（五）承担2024年“学前教育”地方公费师范生定向招生任务的高校为：河南大学、河南师范大学、郑州幼儿师范高等专科学校。

　　三、报考条件

　　（一）已通过河南省2024年普通高校招生统一考试报名的考生。考生需具有河南省的户籍，考生户籍所在地以高考报名信息采集时所填报的信息为准。

　　（二）思想品德优良，热爱教育事业，立志长期从教，积极投身农村教育和特殊教育事业。

　　（三）身心健康，具有良好的身体素质和心理素质，同时要符合国家《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3 号）相关规定和《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，能够较好地适应教育教学工作的需要。

　　四、报考方式

　　河南省地方公费师范生定向招生随全省普通高考进行报名、考试、填报志愿。实行“省来县去”招生原则，即：全省招生，设岗县就业。考生根据各设岗县（市、区）培养计划，按照“1个院校+1个专业+1个设岗县（市、区）”为1个志愿，每批次可以填报1-12个志愿，实行平行志愿，不设志愿调剂；艺术类、体育类专业按相关招生文件执行。

　　五、录取方式

　　（一）投档。“地方优师”（含学前教育本科）、“学科教师”、“小学教育”、“特殊教育”地方公费师范生本科层次安排在本科提前批次投档；“学前教育”地方公费师范生专科层次安排在专科提前批次投档。根据考生成绩和高校定向招生计划，从高分到低分择优录取。

　　（二）预录取。考生被投档录取后，培养高校将向考生发放录取通知书、河南省地方公费师范生定向培养协议书。考生须在定向培养协议书上签字，入学时凭录取通知书、定向培养协议书报到。若不签订定向培养协议书，或未按时报到，均视为放弃当年普通高校招生录取资格。

　　（三）正式录取。考生入校后一个月内与培养高校、设岗县（市、区）人民政府正式签订定向培养就业三方协议书，注册高校学籍，办理正式录取手续。

　　六、有关政策

　　（一）地方公费师范生在校培养期间免除学费、住宿费，并补助生活费，享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。

　　（二）地方公费师范生毕业后，设岗县（市、区）按照协议规定提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内，通过考核招聘合格者为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续。

　　（三）按照定向培养就业协议，地方公费师范生毕业后到设岗县（市、区）从事教育教学工作时间不少于6 年。“地方优师”公费师范生、“学科教师”公费师范生毕业后，原则上安排在本县（市、区）域内教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出的中小学校任教；“小学教育”公费师范生毕业后安排在本县（市、区）域内乡镇小学、教学点任教；“特殊教育”公费师范生毕业后，优先保证在本县（市、区）域内特殊教育学校任教，各县（市、区）根据本域内实际，也可安排在具有随班就读特殊教育学生的中小学校任教；“学前教育”公费师范生毕业后安排在本县（市、区）域内公办幼儿园任教。

　　七、有关要求

　　（一）各省辖市、省直管县（市）教育行政部门和有关高校要站在全面推进乡村振兴战略、全面落实立德树人根本任务的高度，充分认识实行河南省地方公费师范生定向招生工作的重大意义，切实加强组织领导，制定工作实施方案，健全协调机制，强化工作责任，确保招生工作顺利进行。

　　（二）各设岗县（市、区）教育行政部门要召开县域内普通高中负责同志专题会议，深入宣传“定向招生、定向培养、定向就业”政策对本地中小学教师补充的重要性，激励引导优质生源选择报考地方公费师范生培养计划。要指导各普通高中组织有意向的考生按要求填报志愿，在考生被预录取之后做好就业协议的签订工作。

　　（三）有关高校要与省辖市、设岗县（市、区）积极对接，主动配合各设岗县（市、区）深入普通高中，做好宣传资料的发放、招生政策的解读、考生信息的统计、定向培养就业协议签订等工作。