《
一、考试性质
“高职升本科”《
二、考试科目
《
三、适用专业
本课程考试适用于报考
四、考试目的
本次考试的目的主要是
五、考试内容
根据《
第一章 绪论
一、考核知识点
(一)
(二)
(三)
(四)
二、考核目标和考核要求
(一)掌握
(二)掌握
(三)理解
(四)理解
(五)解答思考题
1、
2、
3、举例说明
第二章
一、考核知识点
(一)
(二)
(三)
二、考核目标和考核要求
(一)掌握
(二)理解
(三)理解
(四)掌握关键术语:
(五)掌握
(六)解答思考题
1、
2、
第三章 会议业
一、考核知识点
(一)会议种类和各类会议特点
(二)会议举办机构
(三)会议组织者的主要责任
二、考核目标和考核要求
(一)掌握按照会议发起者和举办机构进行会议分类
(二)理解公司会议特点
(三)理解协会会议特点
(四)掌握会议举办机构的分类
(五)理解会议策划组织者的主要责任
(六)掌握关键术语:联合国世界旅游组织(UNWTO)对会议的定义,SMERF
(七)解答思考题
1、国际上对协会划分成哪几种类型?其中被认为最值得作会议
2、SMERF群体的会议特点是什么?在会议市场中的重要性如何?
3、会议策划组织者在选择会议目的地和饭店需要考虑的因素分别有哪些?
第四章 展览业
一、考核知识点
(一)展览业的发展历史
(二)展览业的发展特点
(三)展览业的主办机构
(四)展览业承办机构
二、考核目标和考核要求
(一)理解展览业的发展历史
(二)掌握展览业的发展特点
(三)掌握展览会的主办机构与承办机构
(四)掌握关键术语:专业观众、主办机构、承办机构
(五)解答思考题
1、展览业与会议有什么关系?这种关系会给饭店业带来什么机遇?
2、展览会的主办机构主要有哪些类型?主办机构的责任是什么?承办机构的责任是什么?参展商参展的目的是什么?
第五章 奖励旅游
一、考核知识点
(一)奖励旅游概念
(二)奖励旅游的目的
(三)奖励旅游策划
(四)奖励旅游经营机构
二、考核目标和考核要求
(一)理解奖励旅游的起源和各大洲发展现状
(二)理解不同奖励方式的优缺点
(三)理解奖励旅游的目的
(四)理解奖励旅游
(五)掌握关键术语:奖励旅游,目的地管理公司(DMC),
(六)解答思考题
1、从事奖励旅游业务的机构有哪几类?
2、为什么要通过目的地管理公司(DMC)策划奖励旅游?
第六章 节事活动
一、考核知识点
(一)节事活动的定义和内涵
(二)节事活动的特点
(三)节事活动的作用
二、考核目标和考核要求
(一)掌握节事活动的内涵(目的,内容,形式,功能,实质)
(二)理解节事活动的特点
(三)理解节事活动的特殊作用
(四)掌握节事活动主题确定的要点和与主题相关的因素
(五)掌握关键术语:节事活动,节事活动主题
(六)解答思考题
1、举例说明节事活动有何特殊作用。
2、举例说明节事活动主题确定的要点是什么。
第七章
一、考核知识点
(一)
(二)
(三)
二、考核目标和考核要求
(一)掌握
(二)掌握
(三)掌握关键术语:
(四)解答思考题
1、经营
2、举例说明
第八章发达
一、 考核知识点
(一)发达
(二)发达国家政府
二、考核目标和考核要求
(一)理解德国
(二)掌握发达国家政府
(三)掌握发达国家
(四)解答思考题:
1、发达
2、发达国家政府
第九章
一、 考核知识点
(一)了解国际
二、考核目标和考核要求
(一)理解ICCA的使命、ICCA成员的权利和义务。
(二)理解国际展览局(BIE)的成立目的。
(三)解答思考题
1、列举国际知名的国际会议组织、国际展览组织、国际奖励旅游专业组织。
第十章
一、 考核知识点
(一)世界
(二)未来国际
二、考核目标和考核要求
(一)掌握世界
(二)掌握
(三)理解我国
(四)解答思考题
1、未来国际
2、
3、
注:有关“考核目标和考核要求”中相关提法的说明
大纲在“考核要求”中提出了三个能力要求:“理解”、“掌握”、“解答”。三个层次各有侧重又相互依托。各层次的含义是:
1、理解:认识并表述有关知识。
2、掌握:对有关名词进行熟记,构建起牢固的知识体系。
3、解答:准确、透彻地回答有关的理论问题和实际问题。
六、考试形式及试卷结构
考试方式为闭卷考试,笔试时间为120分钟,试卷满分为100分。试卷结构如下:
序号 | 项目名称 | 题数 | 计分 | 计划用时(分钟) |
1 | 名词解释 | 4 | 16 | 15 |
2 | 单项选择题 | 10 | 10 | 12 |
3 | 简答题 | 4 | 24 | 28 |
4 | 论述题 | 2 | 30 | 40 |
5 | 案例分析 | 1 | 20 | 25 |
合计 | 24 | 100分 | 120分钟 | |
七、参考书目
《
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