读懂
——2023级
1、培养目标
随着大
2、专业特色
3、课程体系
结合大
(1)认知课程,目的是让学生提前了解未来工作的环境和工作内容,包括ERP 沙盘课程、
(2)公共课程,包含思政课程、
(3)专业必修课程,主要包括
(4) 专业方向课程(三个方向),如图2。
(5)实训课程,主要包含认知实训、专业课程实训、专业综合实习等课程。
经课程体系培养出的
大
表1
| 专业 | 2019届 | 2020届 | 2021届 | 2022届 | |||||
| 毕业人数 | 就业率 | 毕业人数 | 就业率 | 毕业人数 | 就业率 | 毕业人数 | 就业率 |
| |
| 大 | 305 | 97.03% | 325 | 90% | 247 | 96% | 416 | 97% |
|
4、竞赛获奖
2019年以来学生参加校外学科竞赛获得112项奖项,立项国家、省级创新创业项目分别为18、224项。包含2022年获企业竞争模拟大赛全国一等奖1项,三等奖3项,“值店杯‘全国大学生知识创客大赛全国二等奖,2021年 “中汇杯”大学生财经素养大赛全国三等奖1项等,下图为我校
5、师资团队

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