3月22日，为树立我院2024届毕业生求职信心，让同学们更好的掌握求职技巧，提升面试过程中的随机应变能力。护理学院在北京路校区礼堂开展了“模拟招聘强技能，面试指导促就业”模拟招聘会。

护理学院党委书记杨英、党委副书记兼纪委书记何为、副处级组织员张黎、各教研室主任担任评委，学生管理科副科长毕丽主持会议，学院全体辅导员和未就业毕业生参加本次模拟招聘会。

会上，12位参赛选手分别围绕在校学习、实习经历、综合能力等方面进行了自我介绍，评委从职业规划、医患关系处理、专业知识等方面进行了现场提问，针对每位“应试者”的表现，评委们分别进行了专业点评，以帮助他们在今后的面试中更好地展现自己。最后，杨英从仪表、亲和力、自信、沟通能力、综合素质等方面进行了点评，并详细介绍和分析了当前的就业形势和面试类型，鼓励同学们要树立自信，要学会正确定位，在应聘过程中要充分展现自己的组织能力、知识储备能力和个人综合能力，积极发挥自身优势。

当天正值学校举行2024年春季校园招聘会，学院组织2024届毕业生积极参加，学院党委领导班子成员、低收入家庭毕业生就业帮扶教师和全体辅导员到现场指导学生求职。下一步学院将继续发挥自身优势，为学生提供更多有益的实践活动和就业指导，帮助他们更好地适应社会需求，实现个人价值。