按照党中央关于加强乡村医生队伍建设的部署，为做好高校毕业生就业和乡村医生队伍建设工作，省委编办、省卫生健康委、省教育厅、省财政厅、省人社厅近日联合印发《湖南省大学生乡村医生专项计划编制保障工作的实施方案》（以下简称《方案》)。《方案》明确，各地按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生，以及2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生，通过事业单位公开招聘，择优聘用为乡镇卫生院工作人员并在村卫生室工作，按程序给予事业编制保障。

乡村医生是我国农村医疗卫生服务的“网底”。引导更多医学专业高校毕业生从事乡村医生工作，是优化乡村医生队伍、服务保障人民群众生命健康的重要举措。为强化编制引导和保障作用，《方案》要求，以县为单位专项招聘政治素质强、专业素质好的医学专业高校毕业生，同时做好县域间统筹，优先保障偏远和经济欠发达的市县。县（市、区）卫生健康局负责县域内被聘用大学生乡村医生的统筹，优先保障偏远乡镇村卫生室。

为做好人员公开招聘和日常管理，《方案》明确，对2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生，通过考试或考核的方式，按程序给予事业编制保障。按专项计划招录的医学专业高校毕业生，编制和人事关系在乡镇卫生院，工作岗位在村卫生室，明确在村卫生室工作的最低年限，并限期考取执业（助理）医师资格。被聘用大学生乡村医生交流、解除聘用合同等空出的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。乡镇卫生院承担被聘用大学生乡村医生日常管理的主体责任。

为建立编制核查机制，《方案》要求，各地机构编制部门建立大学生乡村医生专项计划编制台账，实行实名制管理。任何单位、任何个人不得以任何理由、任何形式，挪用、占用、冒用或变相使用大学生乡村医生专项计划编制。

（转自：湘微教育）