南京机电职业技术学院深化资助育人工作，在创新资助育人品牌活动、资助信息化平台建设等方面强化与校内多部门的联动，形成物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制。

精准把控，增强育人实效性。通过线下回访、家访等举措，针对受资助学生进行逐一回访，了解学生受助后个人发展情况，以人为本建立“一人一档”，根据学生发展动态及时进行调整，以专门化、科学化、精准化、人性化的方式，切实增强学校资助育人实效，助力构建“育人+育才”双向融合的工作机制。充分把握资助对象的准确需求，实施分类、分层、分段三级资助。

统筹资源，助力发展多元化。进一步整合校内外资助育人资源，探索建立能实现“解困—育人—成才—回馈”良性循环的发展型资助育人模式。以专栏、优秀学子分享会、座谈会等方式，在学生思想上赋能、心灵上洗涤，助力学生建立正确的世界观、人生观和价值观。广泛开展资助诚信月主题教育活动，促进朋辈间的相互激励与影响，培育学生感恩奉献意识。依托校内外勤工助学资源，通过实践体验—稳定发展—学习领悟，逐步完善学校勤工助学模式。通过家庭经济困难大学生就业能力课程培训，不断提高学生的核心竞争力。联合学校心理咨询中心，开展各类活动。引导家庭经济困难学生树立正确的就业观，结合学生的专业学科特点和行业面向进行就业指导。

上下联动，拓宽宣传空间轴。入学前，通过“迎新”系统，扩大学生对资助政策认知覆盖面。入学时，通过绿色通道政策宣传、录制资助政策介绍宣传视频、学生手册政策学习等方式，提高家庭经济困难学生对资助政策认知水平。入学后，通过网站、微信公众号、座谈会开展资助政策宣传，夯实资助育人落地、落实。不断提升辅导员队伍资助工作能力，创新开设资助政策专栏，通过官网、微信公众号定期推送资助政策宣传内容。注重榜样引领实效，开展“榜样力量、筑梦启航”资助大使分享会、“见贤思齐、榜样力量”国家奖学金分享会等，激励广大学生弘扬新时代正能量。