加大就业宣传引导。学校依托苏州区位优势和丰富的企业资源,主动对接、精准发力,举行多场招聘活动,吸引用人单位到校宣传就业信息,选聘优质人才。举办
推出细致就业服务。在校园综合招聘会现场,基层就业政策宣传和“线下简历门诊”同步启动,为毕业生提供就业指导、基层就业政策宣讲、面试辅导等贴心服务。学校开设生涯规划咨询室“简历门诊”活动,并针对求职困难学生提供持续跟踪帮扶。
拓宽实践体验渠道。学校积极对接重点优质用人单位,组织学生走进苏州当地优质企业,参加“重点企业直通车”活动,推动校企交流合作,促进合作共赢。举办创业实训模拟
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