一、打造人才培养新生态
学校以“新农科”建设为引领,充分整合各方优质资源聚焦立德树人,积极推进人才培养方案修订,深入推进“四型”人才培养模式改革,打造人才培养新生态。一是完善拔尖型人才培养模式。学校深入推进齐鲁学堂管理体制和运行机制改革。2020年,按照二级学院建制设立齐鲁学堂,进一步规范拔尖型农林人才培养模式和提升培养水平。目前,共有359人顺利进入齐鲁学堂,该模式获评山东省高等教育教学成果奖一等奖。二是创新专业型人才培养模式。2018年,作为全省首批公费农科生培养高校,学校主动对接乡村振兴战略和农业现代化建设需求,召开全省公费农科生人才培养研讨会等,优化课程设置,丰富实践教学内容,制定公费农科生独立的培养方案。目前,已完成首批127名公费农科生培养,目前在校生569人。
二、重塑专业课程新布局
以“双万计划”为契机,学校充分挖掘专业、课程特色优势,优化专业结构布局,加强专业课程内涵建设,全面打造“金专”“金课”。一是促进专业建设高质量发展。学校紧密对接国家和省重大战略,加强新农科、新工科、新文科建设,深化本科专业供给侧改革,依托农业和生命科学优势学科主动布局新兴农科专业。相继新增
三、启动产教融合新引擎
学校积极推动人才培养供给侧与产业需求侧紧密对接,完善产教融合协同育人机制,促进人才教育链与产业创新链有机衔接,推动教育与社会经济发展相互贯通、相互协同。一是创新产教融合新平台。学校积极探索现代产业学院建设模式,推进产学研融合发展,启动现代产业学院建设实施方案,相继建立京博现代农业产业学院等校级现代产业学院6个,切实提高人才培养能力。二是强化创新实践能力。学校着力培养大学生综合素质和专业能力,提高创新精神、创新意识和实践创新能力。近五年,大学生创新训练项目获国家级、省级立项628项,学科竞赛获国家级奖励644项。
四、聚力教学水平新突破
学校坚持“以本为本”,推进“四个回归”,加快建设高水平本科教育、全面提高人才培养能力。一是提高
五、数字赋能教学新活力
面对突如其来的新冠疫情,学校坚持“停课不停教、听课不停学”,全面开展线上教学,不仅借助数字技术保障了全校本科教学秩序,更是推动了新型教学模式的改革。一是全面保障线上教学秩序。从2020年春季学期的居家学习,到2022年春季学期的封校管理,学校准确识变、科学应变、主动求变,借助雨课堂、智慧树等信息化教学“利器”,确保教学工作的实质等效。《“云教学”见屏如面,“新课堂”实质等效》《封闭管理战疫情,云端课堂强质量》分别获得2020、2022年山东省信息化应用优秀案例。二是促进教学模式的改革。学校鼓励全校
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