山东职业学院意识形态工作，坚持疏导结合，以疏为基，以导为本，同向发力。疏是疏堵点，通过疏通问题、疏解压力、疏导情感，确保师生思想没有堵点，筑牢意识形态安全防线。导是导方向，通过思想引导、责任传导、检查督导，把师生思想引导到主流意识形态上来，把牢意识形态正确方向，为干事创业提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　一、以疏为基，筑牢意识形态安全防线

　　（一）加强问题疏通，防范化解风险隐患

　　一是强化定期定向分析研判。党委每年至少召开两次专题会议研究意识形态工作，每双月召开一次意识形态舆情跨部门会商研判会议，及时分析重大事件、重要情况和师生中重要的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导性意见并进行疏通，做出工作安排，维护意识形态安全。

　　二是强化网络舆论疏导。组建核心网评员队伍，加强舆论引导。组建网络红军，每天对微博、贴吧等跟踪了解，对师生不满情绪发帖引导疏通。利用新浪舆情通24小时对学校的敏感舆情信息进行监测，研判和处置。分层分类开展意识形态工作培训，举办媒介素养培训会、网络舆情培训会、基层党组织书记能力提升培训班、“课程思政”教师能力提升培训等，提升意识形态工作能力。

　　（二）加强压力疏解，营造轻松愉快向上的校园环境

　　一是畅通师生表达诉求、建言献策渠道。每月开展“四点”对话，校领导与师生面对面，解决热点难点堵点痛点问题，为师生办实事、解难事。启动校内“12345”平台，师生可随时反映任何问题和诉求，学校认真及时解决师生急难愁盼问题。

　　二是举办丰富多彩文体活动解压力、释活力。改造升级南益馆“大球馆”、阳光大厅“小球馆”，运动场加装看台座椅，建设多功能音乐厅，不断拓展文体活动空间。建设开放式图书馆，打造书香校园。举办体育文化艺术节、师生运动会、合唱比赛等丰富多彩的文体活动，缓解师生工作、生活、学习压力。疫情校园封闭管理期间，举办第二届火车音乐节、合唱节、羽毛球赛等，疏解了师生消极、恐慌情绪。

　　（三）加强情感疏导，筑牢师生心理健康防线

　　一是注重“一对一”思想引导。健全师生思想动态采集分析机制，滚动开展师生思想状况调查，对于师生思想、心理波动较大，生活变故较大、存在的疑难困惑及合理诉求，有针对性的“一对一”做好答疑解惑和帮扶工作。滚动开展全覆盖宗教排查，在师生中开展马克思主义祖国观、民族观、宗教观、历史观、文化观宣传教育，增强广大师生自觉抵御宗教渗透的能力。

　　二是注重“点对点”心理辅导。建立四级心理危机干预体系，对有心理危机的学生进行“点对点”心理辅导。同步开展“放飞梦想”风筝涂鸦放飞大赛、“爱的抱抱”等健康乐观、积极向上的心理健康教育活动，指导学生以积极的心态面对挫折，提高学生心理调适能力，疏导学生情绪。

　　二、以导为本，把牢意识形态工作正确方向

　　（一）加强思想引导，坚定理想信念

　　一是扎实推动新思想入脑入心。坚持“第一议题”学习制度和“三级理论学习”制度，突出习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，使之成为广大党员干部群众政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。实施“十百千品牌思政”工程，不断改进体育美育劳动教育，构建“课堂+网络+实践”的“三位一体”思政课程协同育人模式，建立课程思政教学指南，推动新思想进教材、进课堂、进头脑。

　　二是扎实推动核心价值观落地生根。用社会主义核心价值观引领师德建设和人才培养。面向学生加强以党史为重点的“四史”教育，编写“四史”校本教材，开展红色寻访。坚持开展“中国梦”“与信仰对话”等主题宣传教育活动，有针对性地做好深层次思想理论问题辨析引导。推动思想政治教育、人文素质教育、专业教育、社会实践相结合，培养学生不仅懂技术、还要会生活、更要有品位。

　　（二）加强责任传导，拧紧“横到边、纵到底”的责任链条

　　一是健全工作体系。构建党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部组织协调、有关部门分工负责的工作格局。党委对学校意识形态工作负主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责。制定《山东职业学院意识形态工作责任制实施细则》《山东职业学院意识形态工作负面清单》等30余项意识形态制度文件，健全制度体系，确保管有依据、管有措施。

　　二是强化工作统筹。二级学院、书院实行党总支书记、院长“一肩挑”，职能处室党支部书记、部门负责人“一肩挑”，教师党支部书记“双带头人”全覆盖，切实发挥党的领导核心作用。配足配齐思政课教师和辅导员，实施书院制改革，打造“一站式”学生社区，思政力量下沉学生一线，压实压紧意识形态工作责任。

　　三是建强育人阵地。学校主要职能部门和重点领域相关部门各负其责，守牢意识形态阵地。签订《教师课堂讲授政治承诺书》，强化对“两微”、校报校刊、广播站、出版物、电子宣传屏的管理，各类报告会、研讨会、讲座、论坛严格“一会一报”制度，校园媒体信息发布严格落实“三审三校”制度，建立省内高职院校首个“枫桥式网警工作站”，获批首批山东教育融媒体建设试点单位，讲好山职故事，传播好山职声音。

　　（三）加强检查督导，推动工作责任落实落地

　　一是开展意识形态校内巡察。制定《山东职业学院意识形态校内巡察实施办法（试行）》《山东职业学院意识形态校内巡察专项工作方案》，对全校35个党总支、直属党支部、书院党支部开展了全覆盖巡察，推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸。

　　二是开展意识形态安全专项清查行动。定期开展网站自查和检查督导工作，确保学校各级网站健康平稳运营。制定《关于加强校内QQ群、微信群管理的通知》，开展微信群、QQ群清理行动，进一步净化网络生态环境。定期开展教材讲义、学报期刊文章、出版物、图书馆藏书等的清查行动。

　　三是完善检查考核评价机制。制定《山东职业学院意识形态工作责任清单及责任追究办法》等，把意识形态工作纳入到对各党组织领导班子、领导干部目标管理，每年对各单位（部门）意识形态工作进行检查和考核评价，并将考核结果作为干部考核、部门考核的重要依据。

　　山东职业学院“三疏”“三导”意识形态工作方法，进一步压实了意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作正确方向，习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，社会主义核心价值观广泛弘扬，主流思想舆论不断巩固壮大，校园环境风清气正，师生思想积极向上，为学校高质量发展提供了良好思想舆论环境。