周口师范学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委关于推动高等学校高质量发展的战略部署，持续深化教育综合改革，着力破解学校发展中的体制机制障碍，不断激发办学活力，构建治理体系完善、运行机制顺畅、育人成效显著、办学特色鲜明的创新生态，不断增强服务基础教育、区域经济社会和创新驱动发展的能力。

　　谋划部署到位。学校将全面深化改革作为一项重要政治任务，成立由党委书记和校长任组长、其他校领导任成员的全面深化改革领导小组，强力推动改革落实见效；设立工作专班，负责协调落实改革的各项具体任务要求，及时解决改革中的困难和问题。加大政策和经费支持力度，设立改革专项经费，鼓励各基层单位按照学校的统一部署，结合具体情况探索切实可行的改革措施，在实践中大胆试验、开拓创新，不断增加全面深化改革的内生动力。党委书记、校长带领相关部门负责同志先后到西安交通大学、陕西师范大学、河南科技大学等高校考察，学习借鉴兄弟高校的先进经验；同时多次深入学校教学院（部）、基层一线走访调研，通过座谈会、交流会、研讨会具体了解学校全面深化改革存在的突出问题。

　　思想统一到位。学校把全面深化改革列入日常重要议事日程。召开专题会议，集中学习省委高校工委、省教育厅关于全面深化改革会议精神。召开全校中层干部大会，就全面深化改革工作进行专题部署，统筹用好各类媒体和校内平台，全方位、多层次宣传解读科学教育理念和全面改革政策，及时报道学校全面深化改革开展情况和实效。学校各二级单位通过理论中心组学习、党政联席会议、领导班子专题会议、全体教师会等方式，专题学习、研讨全面深化改革的重要意义及存在的突出问题。

　　责任压实到位。学校建立全面深化改革目标责任制，明确各项改革措施的分管领导、责任单位与完成时限,确保各项改革举措落实落细。建立深化改革监督检查和考评、奖励机制，按照时间节点，跟踪督办、适时评估、及时总结、定期通报，确保各项改革举措落到实处，取得实效。

　　工作措施到位。学校制定了《周口师范学院全面深化改革实施方案》，明确了全面深化改革总体目标，确定了5个方面12项重点改革任务。在省教育厅的指导下，结合学校实际，选取了“大部制”“院办校”改革、调整优化专业结构、深化人才培养模式改革、探索“书院制”育人模式、创新引育人才机制等5项内容重点推进。工作专班针对每一项改革事项，从改革着重解决的问题、改革的基础（现状）、改革的预期目标、改革措施、改革过程中可能存在的风险点等方面，制定了详细的全面深化改革事项清单。