1. 学科建设情况
在第四轮学科评估结果中,
表1.
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2.1 岗位以本科学历要求为主
要求本科和专科学历的岗位占比高达88.31%,说明本专科可以满足大部分岗位需求;10.1%的岗位要求最低学历为硕士,要求博士学历岗位占比不到1%,要求硕士和博士学历的岗位主要集中于算法类岗位中。
图2.岗位学历需求
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2.2 开发类和算法类岗位对学历要求较高
算法类岗位对学历要求较高,要求本科及以上学历的岗位占比高达96.62%,开发类岗位学历要求以本科为主,运维类岗位学历要求以专科为主,对于未来从事算法类岗位的在校生来说,达到硕士及以上学历会有较大的竞争优势。
图3.不同岗位学历要求分布
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运维类岗位对工作经验的要求较低,1-3年工作经验可以满足多数岗位需求,开发类岗位和算法类岗位要求3-5年工作经验的需求占比最高,两者对工作经验的要求相对较高。
图4.不同岗位工作经验要求分布
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2.3 算法类岗位平均薪资明显高于开发类和运维类岗位
随着学历提升,岗位平均薪资水平随之提高,算法类岗位平均薪资高出开发类岗位5000-7000左右,高出运维类岗位9000左右,开发类岗位和运维类岗位不同学历平均薪资差距较小。
图5.不同学历薪资
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算法类岗位平均薪资较高,随着工作经验的积累,算法类岗位与开发类岗位的薪资差距逐渐增大,与运维类岗位薪资差距较为稳定,开发类岗位平均薪资的涨幅相对较低,运维类岗位初始薪资较低,3年以上工作经验才能达到较高的薪资水平。
图6.不同工作经验薪资
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2. 国考招录情势分析
表2.招录人数top5部门
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注:以上
2.1 本科学历可报考超95%的职位
图7.各学历层次可报考职位数及招录人数占比
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注:以上
2.1 四川、山东、河北等地可报考职位较多
整体来看,计算机相关专业可报考职位集中在东部
图8.计算机相关专业可报考职位
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注:以上
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