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提高政治站位,完善工作机制。学校将扶贫工作纳入年度重点工作,成立扶贫工作领导小组,明确党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任。定期召开党委会听取扶贫工作汇报,每半年各召开一次全校扶贫工作推进会和经验交流会。学校主要负责同志多次带队赴定点帮扶村走访调研,落实结对帮扶相关工作。实行党组织结对共建帮村,党员干部结对认亲帮户的“双帮”工作机制。各帮扶院系党委(党总支、党支部)将扶贫工作列入重要议事日程,党组织书记靠前指挥,落实责任。选优配强第一书记和驻村干部,强化组织领导和工作对接;出台《进一步加强第一书记和驻村工作队帮扶力量的十项措施》,做好干部的日常管理工作,让干部安心在扶贫村开展工作。定时组织召开第一书记派出单位帮扶联席会议,指导定点帮扶村及驻村扶贫工作队做好脱贫攻坚政策宣传和落实工作。
聚焦教育扶贫,致力扶智扶志。强化帮扶院系党委书记和驻村干部的教育
聚焦科技扶贫,服务产业发展。依托学校春油菜、马铃薯、蚕豆、枸杞、冷水鱼、牧草等青海省十大农牧业科技创新平台,以“三区三州”为优先扶贫区,以科技助力产业扶贫为目标,以培育和发展产业为重点,打通传统牦牛、藏羊养殖向现代养殖转型的可行路径,构建适合青海牧区的犊牛、羔羊高效生产技术体系,大幅度提高犊牛、羔羊成活率。牦牛和藏羊高效养殖新技术在省内5个州15个县推广应用,新增产值17.46亿元。针对黄河、青海湖等流域珍稀濒危鱼类,积极开展人工繁殖、增养殖和新品种培育工作,年提供10万尾新品种鱼苗。在西宁、海东、黄南等地建立黄芪、党参、党归、大黄种苗培育基地,积极开展中藏药特色品种选育扩繁,不断促进优势产业的提质增效和转型升级。近三年,在全省藏区21个县区推广农畜品种30余个、高效种养技术20余项,累计带动贫困区增收40亿元,受益贫困家庭10万户,户均增收3000元以上。
聚焦健康扶贫,真情惠及民生。发挥学校高原
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