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2. 近半
市场提供的这5个城市平均薪资集中在5000-15000元/月,47%的岗位月薪过万。其中平均薪资区间在5000-7500元/月的岗位数最多。
图 2 岗位平均薪资分布
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3. 薪资随工作年限增加而上涨
1年以下工作经验岗位平均薪资高于1-3年工作经验的岗位是因为1年以下工作经验的岗位数较少且学历要求多为硕士,因此拉高了1年以下工作经验岗位的平均薪资。一年后薪资随着工作年限的增加而稳步提高,要求十年工作经验以上的岗位较少,统计可能存在一定误差。另外本次采集的
图 3 不同工作年限平均薪资分布
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图 4 不同层次岗位平均薪资分布
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4. 规模较大的公司薪资较高
规模大于1万人的公司给出的平均薪资高于12000元/月,显著高于其它规模的公司,本次样本统计中规模大于1万人的公司的招聘的多为资深工作者或高学历人才,平均薪资较高但岗位数相对较少。另外部分大公司社招岗位的薪资并不会直接公布于招聘信息中,如中通和创维的岗位多为薪资面议。
图 5 不同规模企业薪资分布
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5. 学历与薪资成正比,本科及以上学历的市场需求最大
本次统计中对求职者的学历明确要求在硕士及以上的岗位较少仅占5.29%。本科学历即可投递市面上大部分
图 6 不同学历岗位占比及平均薪资分布
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6. 不同工作经验适应岗位及薪资对比
表1展示了
表 1
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注:1.一年及以下经验含不限经验岗位;2.不含实习岗。
7.
下图展示了
图 7 各行业
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注:部分行业招聘人数过少,不计入统计
8.
大部分企业在招聘时会要求应聘者是机械相关专业,掌握CAD等绘图软件,并从事相关行业一定年限,对所应聘岗位具有相关的经验。虽然非常少的岗位对应聘者的职称提出了明确要求,但是拥有中高级职称在应聘时将更具竞争力。
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