电子工程相关岗主要面向电子信息、机电一体化、自动化等相关专业的人才进行招聘。本文通过智联招聘的北京、上海、广州、深圳、杭州数据来分析电子工程相关岗位的薪资、行业以及相关技能需求。

　　1. 北京市电子工程相关岗位平均薪资最高

　　市场提供的北京市电子工程岗位薪资超过12000元/月，其余4个城市的平均薪资均未超过12000元/月。北京、深圳、上海提供的就业机会较多，这可能是因为当地相关产业较为发达，对相关人才的需求量较多。

　　图 1 各市平均薪资及招聘人数

　　数据来源：智联招聘

　　2. 一半左右的电子工程相关岗位薪资能过万

　　市场提供的这5个城市平均薪资集中在5000-15000元/月，50%左右的岗位月薪过万。其中平均薪资区间在5000-7500元/月的岗位数最多。

　　图 2 岗位平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　图 3 不同工作年限平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　图 4 不同层次岗位平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 规模较大的公司薪资较高

　　规模小于20人的公司和规模在300-499人的公司给出的平均薪资均高于13000元/月，显著高于其它规模的公司。规模较大的公司分工明确，效率和产量高，能给职员提供更高的薪资和更好的待遇。而规模小于20人的公司多为创业公司，创业公司的工作强度大，需要员工身兼数职，因此会开出更高的薪资吸引求职者。另外部分大公司社招岗位的薪资并不会直接公布于招聘信息中，如华为和联想的岗位多为薪资面议。

　　图 5 不同规模企业薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 学历与薪资成正比，本科及以上学历的市场需求最大

　　本次统计中对求职者的学历明确要求在硕士及以上的岗位较少仅占7.32%。本科学历即可投递市面上大部分电子工程相关岗位。学历的提高能带来平均薪资的增长，硕士对应岗位的平均薪资比本科高57.93%。

　　图 6 不同学历岗位占比及平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 不同工作经验适应岗位及薪资对比

　　表1展示了电子工程相关岗位的基本信息，工科类行业更为注重动手能力，电子工程师一般从助理等基础岗位做起，跟随着前辈积累相关的经验，在积累1-3年的工作经验后，根据个人能力及兴趣可选择不同细分方向的岗位如FPRA方向，ARM方向等。随着工作经验的加深，不同学历应聘者的薪资差距拉大，大专生的薪资涨幅较慢。要求10年工作经验以上或硕士学历的岗位较少，薪资水平存在一定误差。

　　表 1 电子工程岗位基本信息

　　数据来源：智联招聘

　　注：1.一年及以下经验含不限经验岗位；2.不含实习岗。

　　7. 人工智能等行业对电子工程从业人员要求高

　　下图展示了电子工程相关岗位平均薪资前10的行业。计算机、电子/半导体/集成电路行业的岗位数较多，但平均薪资仅在中等偏上水平。人工智能和餐饮行业平均薪资较高超过了13000元/月但提供的岗位数较少，说明这些行业对高级人才的需求较大，要求应聘者的能力与薪资水平能够达到统一水准。

　　图 7 各行业数据分析薪资水平Top10

　　数据来源：智联招聘

　　注：部分行业招聘人数过少，不计入统计

　　8. 市场所需技能

　　8.1 C语言和PCB市场需求大

　　66.21%的电子工程相关岗位要求应聘者需掌握C/C++语言，21.78%的岗位要求应聘者掌握PCB相关技能。C语言和PCB是电子工程岗位相关的基础技能，需要求职者熟练掌握。

　　表 2 岗位所需技能分布

　　数据来源：智联招聘

　　8.2 电子工程相关岗位需要不断深入钻研相关技能

　　下图展示了市场对不同工作经验的应聘者的技能需求，由图可见随着工作年限的增长，电子工程师相关岗位要求对各项技能均有所涉猎。更进一步，模拟方向需要熟悉电路分析，钻研模电相关知识，学习通信基础，信号与系统，高频电子线路，集成电路设计等。数电方向则需要深入研究FPGA。从当前就业市场的大环境来看，物联网和云计算等将成为主流，掌握ARM嵌入式相关能力，更具就业竞争力。

　　图 8 不同工作经验所需技能分布

　　数据来源：智联招聘

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