加强组织领导。健全校院两级大学生征兵工作领导体制,形成学校统一领导、学工部(武装部)牵头、军队驻校选拔培养办公室指导、相关部门配合、学院负责的征兵工作机制。划拨经费专门用于大学生征兵工作,做到机构、人员、场地、经费四到位。成立征兵工作办公室,学工部设专人负责,每个学院设置1名征兵工作联络员,每个班级配备1名学生征兵宣传员。将大学生征兵工作列入学校党委重要议事日程,每年至少召开2次专门工作会议,定期分析问题、研判情况,讨论完善征兵工作实施方案,逐级明确工作任务,层层夯实工作责任。
加大政策宣传。创新方式、全员覆盖,广泛精准开展宣传动员,激发青年学生携笔从戎的报国热情。组建专任
优化征兵环境。积极构建服务保障“快车道”,为报名和入伍大学生提供优质服务。制定学生参军入伍优惠政策实施办法,简化新生保留入学资格和在校生学籍异动程序,新生、在校生在服役期间保留学籍或入学资格,退出现役后2年内允许入学或复学;入学后或复学期间可免修军事技能和军事理论、劳动实践课,直接获得学分。允许在部队远程学习或自学相关课程,修完教学计划规定的全部课程,并符合学位授予条件的,可获得毕业证书和学位证书。提供专项推荐免试攻读硕士研究生名额,如期毕业并获得学士学位、思想政治审查合格者,在毕业当年可申请免试攻读硕士研究生;报考“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”的学生,单独划定复试分数线,招生计划专项专用。退役入学、复学学生,同等条件下优先评定各类奖项。
强化协作联动。加强军地联动协作,健全协作机制、落实保障机制、完善督导机制。入伍前,积极配合兵役部门组织开展兵役登记、初审初检、体检、政治考核等工作;为预定兵学生组织役前训练,提前实现角色转变;组织专人为学生办
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