高校艺术类、
就业率方面,按院系来说,本科毕业生
近七成毕业生选择“自由职业”
从毕业生去向构成来看,以“自由职业”为主(68.34%),“升学”(9.34%)和“签就业协议形式就业”(4.00%)次之;分学历层次来看,“自由职业”(67.23%)和“升学”(10.01%)为本科毕业生主要去向;“自由职业”(80.75%)和“签就业协议形式就业”(9.32%)为毕业研究生主要去向。
辽宁省内为鲁美2017届毕业生就业主战场,占比为63.85%,其中,本科毕业生省内就业占比为63.01%,毕业研究生省内就业占比为71.62%。此外,省外就业毕业生主要流向了山东省、河北省和湖南省,占比分别为6.43%、5.05%和5.05%。省内就业的毕业生主要流向了沈阳市(50.87%)和大连市(21.48%);其中,本科毕业生流向沈阳市(51.21%)的占比相对较高;毕业研究生也主要流向了沈阳市(48.11%)。
一成本科毕业生选择升学深造
2017届毕业生中,共有179人本科毕业生选择国内升学深造,升学率为10.01%;毕业研究生中3人选择国内升学深造,升学率为1.86%。首要原因是为了“对专业感兴趣,希望深入学习”(39.55%),其次是“提升综合能力”(36.57%)和“增加择业资本”(17.16%);而因“延缓面对就业的困难”选择升学的本科毕业生占比相对较低,可见谋求个人事业发展的更大空间为本科毕业生的升学动力。
本科毕业生月均税前收入4848.53元
鲁美2017届本科毕业生税前月均收入为4848.53元;月薪区间主要集中在4001-5500元(38.36%),其次为2501-4000元(20.91%)。在上海市就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较高,为5948.16元;而在山东省就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较低,为3560.00元。在“三资企业”就业的毕业生薪酬优势较高,月均收入为5711.54元;而在“中等、初等教育单位”就业的毕业生月均收入水平相对较低,为4001.82元。学校2017届毕业研究生月均收入相对较高,为4880.49元;其中29.27%的毕业研究生月均收入在4000-5500元区间内,分别有26.83%的毕业研究生月均收入在2500-4000元的区间内。
在“信息传输、软件和信息技术
超过一半毕业生属于“自由职业”
沈音2017年毕业生共2831名。其中本科毕业生为2715人,占总数的96%;研究生毕业生为116人,占总数的4%。毕业生中,男性为930人,占33%,女性为1901人,占67%,男女比例约1:2。本科生初次就业率为91.01%,年度就业率为93.00%;研究生初次就业率为91.38%,年度就业率为91.38%。初次就业率研究生高于本科生,年度就业率本科生高于研究生。
毕业生中,签订就业协议就业483人,占毕业生总人数的17.06%;其他录用形式就业385人,占毕业生总人数的13.6%;应征义务兵15人,占毕业生总人数的0.53%;自主创业15人,占毕业生总人数的0.53%;自由职业1523人,占毕业生总人数的53.8%;升学147人,占毕业生总人数的5.19%;出国、出境63人,占毕业生总人数的2.23%。
毕业生就业行业集中在教育、文化和体育娱乐业
2017年毕业生就业行业分布主要集中于教育、文化、体育和娱乐业、批发和零售业。据沈音调查显示,该院毕业生平均月收入在6000元以上的用人单位占13%,2000元-6000元之间的单位占75%,2000元以下的单位占12%。
教育、文化、体育和娱乐业就业最多
平均投23份简历可获3个offer
在对本科毕业生的调查中,43.26%的签约毕业生投递简历21-30份。加权计算显示,平均投递简历22.83份。33.56%的签约毕业生笔试1-3次,54.48%笔试4-6次,11.95%参加7次以上笔试。加权计算显示,平均参加笔试4.23次。48.51%的签约毕业生面试1-5次,39.77%面试6-10次,11.72%参加11次以上面试。加权计算显示,平均参加面试5.48次。经历过投递简历、笔试和面试后,65.06%的签约毕业生获得1-3个offer,28.51%获得4-6个offer,6.44%获得6个以上offer。加权计算,平均获得3.11个offer。
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