中国矿业大学坐落于徐州市，是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”建设高校，卓越工程师教育培养计划实施高校，为全国首批具有博士和硕士授予权的高校，设有研究生院。

中国矿业大学

1.请介绍中国矿业大学的专业设置情况。

中国矿业大学是一个多科性的综合性大学，共有本科专业59个，形成了以工科为主、以矿业为特色，理、工、文、管、法、经、教育、艺术等多学科协调发展的学科专业体系。除矿业类专业以外，其他如土木工程、机械工程、电气工程及其自动化、会计学、化学工程与工艺、环境工程、材料科学与工程等14个专业是国家特色专业；建筑环境与能源应用工程、工商管理、人力资源管理、地理信息系统、电子信息科学与技术等二十多个专业为江苏省重点专业或江苏省卓越计划专业。学校有土木工程、建筑学、工程管理、建筑环境与能源应用工程、采矿工程、测绘工程、矿物加工工程、化学工程与工艺等8个专业通过了评估认证，约占工科专业的四分之一。

2.学生入学后能否进行专业调整？

学生入学后有三次专业选择的机会：（1）获得优秀新生奖学金的学生可申请调整专业，2014年此类获奖学生近400人。（2）入学一年后，学分等达到相关基本要求的学生，均可申请在全校范围内的相应科类中转专业，每个专业均拿出不低于该专业同年级学生人数的15%的名额接受转专业学生申请，这个比例在全国高校中属于很高的。2014年共800余人申请，其中超过一半的学生获批转入申请的新专业。（3）按照大类招生的专业，学生学习两年内再确定专业。

3.学校有哪些创新型人才培养举措？

为充分发挥学生潜能，帮助学生成长为全面发展的高素质人才，学校研究制定了一系列培养举措：（1）学校成立培养拔尖创新型人才的孙越崎学院，从大一开始配备学业导师，执行专门的个性化培养方案，实施本硕博一贯式培养。（2）学校大力引进国外教学师资，每年聘请15名英语外教，基本保证所有本科生的口语课均由外教担任；每年从海外知名高校聘请一批学术水平较高的专业外教，为本科生开设专业课，开阔学生的国际化学术视野。（3）学校注重培养学生的实践创新能力，与大型企业共建实习基地，每年实习经费投入达2400万元，位居全国高校前列；推进实验室向本科生开放，开设创新型实验项目，接受本科生个性化预约；每年资助4000多名学生参与各级各类实践创新训练项目，资助经费470多万元。此外，学校与行业联合制定培养方案、实施宽口径大类培养模式、卓越工程师培养计划、学分制、拓宽国际合作办学等，都成为学生良好发展提供了有力支撑。

4.学生在校期间是否有机会赴国外学习交流？

学校积极实施国际化教育制度，不断推进国际化办学，同25所世界排名前200强的高校签署了合作协议。创新高等教育国际协同模式，成立了国际学院，建设了中澳矿业研究中心等国际合作平台；在澳大利亚创办了“旅游孔子学院”；每年选拔部分学生赴澳大利亚、美国、英国、加拿大、德国等国家留学，在取得相应学分后，由续读高校和我校各自颁发国家承认的学士学位证书。此外，我校实施本科生出国学习项目，每年拿出500万元选派并资助一批本科生出国学习3个月，并按照学校规定对成绩合格的国外学习课程认证学分。

5.学校毕业生就业形势如何？

多年来，我校本科生就业率均超过98.9％，位居全国高校前列，2014年达99.08%，在教育部直属高校中名列第四。本科生就业领域包括制造、电力供应、采矿、信息传输、经济商贸、教育、机关等各行业，就业地域以长江三角洲、环渤海湾、珠江三角洲、淮海经济区为主。