“就业不好的红牌专业能否很快压缩或砍掉?”“有些专业持续几年红牌，是调整不力还是另有隐情?”该《报告》一经披露，引出人们若干疑问。

专业会在不经意间“变红”

红牌专业的标志性特征是就业率低、月收入低、工作与专业相关度低等。优博士发现，专业“变红”往往让人始料不及，专业“红绿”也会在不经意间悄然切换。

中国矿业大学材料专业的景亮(化名)最近很苦恼，毕业了才发现自己的专业已经由热转冷了。“高考填志愿时，看到材料专业被列为‘预计10年内最热的专业’，所以就毅然填报了。谁知道毕业时这个专业就热不动了，招聘的岗位好少，班里47个人，仅个别人找到工作。”

“今天的红牌专业也有可能是明天的绿牌专业，如计算机曾在2010年和2011年两度上榜就业黑名单，可是最近计算机毕业生非常好销，有的公司一下子就能招聘上百个。”南京一位高校老师感言。

那么，专业“红绿”受到哪些因素影响?经济社会发展的影响不容忽视，而更值得关注的是“人为”因素。南京大学一位不愿透露姓名的教授指出，现在不少红牌专业都属于“盲目跟风”，经济热的时候，连文学院都开出了与经济相关的专业，“这样的毕业生不滞销才怪。”

调整并非一个简单的“砍”字

红牌专业并非一成不变，影响专业“红绿”的因素也不止一个，这决定了红牌专业调整不能简单化为一个“砍”字。

“高校部分专业设置有一定的前瞻性，但却可能因此跟就业红牌沾上边。”业内人士举例说，连登红牌榜的社会工作、从黄牌到红牌的应用心理学专业，关联的其实都是朝阳行业，就业率差只是因为学科人才培养走在了产业发展前面。

南京师范大学社会发展学院教授吴亦明坦言，近几年社会工作专业的学生就业的确不理想，90%的毕业生都改行了，但这不意味着高校应该停招这个专业，因为国家正在大力创新社会管理，未来会很需要社会工作人员。

“高校办学不能完全跟着市场走。”东南大学学生处副处长张晓坚直言，一些基础性的长线专业和学科虽然社会需求不大，但从长远和全局来看还得办。省招生就业指导服务中心主任鲁学军表示，不同类型高校红牌专业人才培养质量也不一样，所以调控也不能“一刀切”，而要重点调控培养质量差的高校。

不能以“小众利益”为调整导向

在2014年度江苏高校本科红牌榜上，有些专业如旅游管理、社会工作等连续3年榜上有名。红牌专业“连续红”而不是很快消失，是相关部门和高校“不作为”，还是另有隐情?

“专业调整效应有滞后性。”省教育厅发展规划处副处长焦伟解释说，红牌专业在招生时大多并没红，学生4年毕业后才会显示就业不行，中间3年该专业还会继续招生，而只要招生就会有毕业生。所以，红牌专业公布后，即便第二年就“叫停”招生，也还会持续两三年在红牌榜上，而不是立即消失。

教育主管部门在公布红牌专业后有没有跟进措施?“当然有。”省教育厅高教处副处长王兵说，主管部门监控红牌专业的主要做法是控制招生规模。此外，对相关高校新增专业或急需扩招的专业，只发“准生证”而不给计划，这样就“逼着”高校压缩乃至停招红牌专业，而把腾出来的计划用于新增或需扩招的绿牌专业。

“主管部门发布红牌预警，既是压力也是推动学校专业调整建设的动力。”南林大教务处副处长徐信武说，红牌专业所在学院虽然面临招生困难及教学团队优化压力，但对学校专业结构整体优化是有利的，学校会在压缩红牌专业招生规模的同时，增设社会需求潜力大的新专业。

省教育厅相关负责人特别提醒，红牌专业调整决不能以学校“小众利益”为导向，而要为多数学生未来就业着想，该“动手术”时不能顾虑太多。“被众多高校追捧过度的专业，肯定会‘产能过剩’，所以专业设置切忌‘一窝蜂’。”

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