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图一 各地区平均薪资分布
数据来源：智联招聘
2. 本科岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看，要求至少本科学历的岗位数量占全部岗位数量的比重高达75.36%，要求至少大专学历的岗位需求数量占比为17.85%，其余学历要求岗位占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈正相关关系，至少为博士学历要求的岗位平均薪资为15666元/月，至少为硕士学历要求的岗位平均薪资为13757元/月，两者之间相差1909元/月，至少本科学历要求的岗位平均薪资为11343元/月，硕士与本科的平均薪资相差2414元/月，平均薪资的增幅在逐渐降低。
图二 不同学历平均薪资分布
数据来源：智联招聘
3. 民营企业岗位需求最大，国企平均薪资最高
从不同企业类型的岗位需求占比来看，民营企业岗位需求占比最高，达到了60.76%，其次是股份制企业，岗位需求占比为19.45%，其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，除其它类型企业平行薪资略低于10000元/月外，其余类型企业平均薪资均超过10000元/月，其中国企平均薪资最高为12937元/月。
图三 不同企业类型平均薪资分布
数据来源：智联招聘
4. 小型企业岗位需求较高，平均薪资与企业规模整体呈正相关
从不同企业规模的岗位需求占比来看，20-99人规模企业岗位需求占比最高，为32.03%，企业规模在100-299人之间的岗位需求占比为30.4%，1000-9999人规模的企业岗位需求占比为15.6%，其余规模企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，除500-999人和1000-9999人之间规模企业的平均薪资略低以外，平均薪资整体随企业规模的增大而提高，但增幅较小，10000人以上规模企业的平均薪资最高，为12274元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
数据来源：智联招聘
5. 3-5年左右工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
从不同工作经验的岗位需求占比来看，3-5年工作经验岗位需求占比最高，为34.52%，1-3年工作经验岗位需求占比为31.28%，5-10年工作经验岗位占比为14.56%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资整体随着工作年限的增加而上升，10年以上工作经验的平均薪资为16333元/月，工作经验超过3年之后，岗位平均薪资突破10000元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
数据来源：智联招聘
6. 计算机互联网行业岗位需求最高，医疗卫生机构平均薪资最高
行业分析中只选取主要分布的行业进行研究。从行业分布来看，硬件工程师行业分布比较广泛，目前主要集中于计算机互联网、电子及通信等行业中，岗位需求占比分别为44.06%、27.21%和11.02%，其余行业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，医疗卫生行业平均薪资最高，为11287元/月，在主要分布的行业中，能源行业平均薪资最低，整体来看不同行业之间平均薪资相差不大。
图六 不同行业平均薪资分布
数据来源：智联招聘
7. 对C/C++有一定要求，同时需掌握多种专业绘图工具
从工具使用要求的情况来看，编程软件中，以C/C++要求为主，岗位需求占比为15.74%，绘图软件中以CAD为主，岗位需求占比为26.66%。
图七 工具使用需求分布
数据来源：智联招聘
8. 技能要求宽泛，技术性强
从能力需求来看，要求PCB设计能力的岗位需求最高，岗位需求数占比达到了67.87%，其它技能要求的岗位需求占比相对较低。
图八 硬件工程师岗位能力需求
数据来源：智联招聘
9. 研究总结
本次研究通过利用智联官方网站的相关数据，对北上广深杭硬件工程师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：
（1）整体的平均薪资较高，达到了10919元/月，市场岗位需求较大，主要分布在深圳和北京地区；
（2）硬件工程师主要以本科学历为主，专科学历仍然可以满足一定的市场需求，硕博学历的岗位需求非常少；
（3）3-5年左右的工作经验可以满足主要的就业市场需求，超过3年工作经验的平均薪资能达到10000元/月；
（4）国企的平均薪资水平较高；大型企业具有较好的发展前景；
（5）相关岗位主要集中在计算机互联网、电子和通讯行业，医疗卫生行业的平均薪资相对较高；目前硬件工程师以C/C++为主要的编程工具，同时需要掌握多种绘图软件，综合技术能力要求较高。
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